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[单选题]

在无领导小组讨论中,最容易受到关注的角色是哪一个?

A.领导者

B.协调者

C.时间控制者

D.总结者

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第1题
评价中心中用得最多、也是最重要的测评方法是():A 公文处理B 无领导小组讨论C 管理游戏D 角色

评价中心中用得最多、也是最重要的测评方法是():

A 公文处理

B 无领导小组讨论

C 管理游戏

D 角色扮演

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第2题
根据小组成员在讨论中的关系,无领导小组讨论可分为()。

A.定角色的无领导小组讨论

B.竞争性的无领导小组讨论

C.合作性的无领导小组讨论

D.竞争与合作相结合的无领导小组讨论

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第3题
在无领导小组讨论中,哪些是加分的行为()

A.盲目认领角色

B.仔细聆听

C.决不妥协

D.尊重对手

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第4题
在无领导小组讨论中,发生资源争夺的前提是:()。

A.每个人角色不同

B.资源不能被等分

C.资源稀缺

D.参与者目的不同

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第5题
关于面试以下哪个说法是正确的?()

A.多个面试官的时候,你的目光应该始终在主面试官身上

B.无领导小组讨论时,尽量少说话,枪打出头鸟

C.多个求职者应聘时,自我介绍最好有特色让面试官更容易记住

D.无领导小组讨论时,要“从善如流”,遵从众人意见不特立独行

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第6题
下列无领导小组讨论使用的试题形式中,()适用于指定角色的无领导小组讨论:A.开放式问题B.两难性问

下列无领导小组讨论使用的试题形式中,()适用于指定角色的无领导小组讨论:

A.开放式问题

B.两难性问题

C.操作性问题

D.资源争夺性问题

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第7题
无领导小组讨论面试前的准备不包括:

A.事先上网查询面试经验,了解最有可能出现的题型

B.事先熟悉各种题型,做到心中有数

C.调整好状态,保证充分展示自身优势

D.按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色

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第8题
下列选项中,不属于无领导小组讨论的原则的是:()。

A.人数合理性原则

B.平等原则

C.角色具体、强化原则

D.标准化原则

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第9题
关于小组讨论的描述,以下正确的是()。

A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效

B.组与组之间被测评者难以比较

C.有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多

D.在有领导小组讨论中,应该给每个被试者一次做领导的机会

E.小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论

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第10题
无领导小组讨论过程中,应试者在相互作用中,应试者的特点与能力会表现出来,但同时也会受到其他应试者能力大小的影响,并且某个应试者的表现会依赖于同一小组中其他应试者的表现。()
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第11题
下列说法正确是()

A.无领导小组讨论就是个情景模拟,模拟职场中遇到问题时团队决策的环境

B. leader在群面中扮演的角色是组织大家一起完成面试题目

C.leader需要具备外向能说、有气场、有决断、有创意,最后能总结陈词

D. leader的首要任务是组织,并不一定要是个会出主意的

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