题目内容
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[判断题]
无故不到岗记旷工一次，超过两小时以上记当日旷工，旷工一天扣除3天工资，旷工三天及以上者扣除当月绩效及业绩，并按公司相关规定处理，是否正确（）
答案
是
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A.未经请假获批而擅自离岗
B.请假天数超过期限又未履行任何审批手续者
C.总部通知的会议、培训无故迟到早退的
D.不服从工作调动，经教育仍不到岗的
E.晚于规定的上班时间或早于规定的下班时间超过30分钟的
A.无故缺勤2小时以上（含2小时），返回单位上班后1个工作日内未补办请假手续或补办手续未获批准的
B.不服从单位、部门职位调整及分配，逾期不到岗
C.以虚假的理由请假而休息者
D.违法乱纪被公安机关拘留、甚至逮捕的
A.员工晚于规定上班时间到岗、且未超过 30分钟至4个小时，按缺勤半天处理，扣除半天日工资
B.超过4个小时以上，按缺勤一天处理，扣除一天日工资
C.无故缺勤一天，则按旷工处理，扣除两天日工资处罚
