题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
无故旷工连续超过十五天或者全年累计超过三十天着（）
A.作除名处理
B.扣发一个季度绩效工资
C.扣发全年绩效工资
D.留岗察看
答案
A、作除名处理
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.作除名处理
B.扣发一个季度绩效工资
C.扣发全年绩效工资
D.留岗察看
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A.在年度考核中，连续两年被评定不称职的;
B.不履行职责、不服从命令、不遵守纪律等，经批评教育、纪律处分后仍不改正的;
C.旷工或无正当理由逾假不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的;
D.存在其他违法违纪行为，不适宜给予开除处分的;
A.连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的
B.擅离职守，或者无正当理由拒不服从调度和指挥，直接造成较大安全生产事故和损失的
C.在生产工作场所故意寻衅滋事、打架斗殴，造成恶劣影响的
D.破坏或者故意毁坏生产设备、办公设施等公共财物，造成较大损失或者严重影响企业生产经营的
A.未按照正常手续办理请假、未及时提交请假申请及有效单据，均被视作旷工行为
B.员工上班期间无故消失40分钟以上，无人知道其去向，均视为旷工，每月超过3次，扣发一周薪资，情节严重者降薪或解除劳动合同处理
C.员工旷工一天，旷工扣款以日平均工资2倍为标准进行扣罚
D.当月累计旷工1日以上（含1次），或全年累计旷工超过3日（含3日）的，予以解除劳动合同，并不予经济补偿
E.全年累计旷工2日以上（含2日），影响年度工资的调薪
A.4分，8分
B.2分，8分
C.4分，12分
D.6分，12分
A.2天，3天
B.2天，5天
C.3天，5天
D.3天，3天
A.连续无故旷工5天或全年累计旷工10天
B.在工作时间或小区区域内赌博、斗殴
C.向外单位泄露公司机密，使公司利益受损
D.服务态度差，与住户吵架、打架，或一年累计被住户有效投诉达3次以上
