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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

对于组织行为学的概念,我们需要把握的要点不包括()。

A.组织行为学的研究对象是人的心理和行为的规律性

B.组织行为学的研究范围是特定组织中人的心理和行为规律

C.组织行为学的研究方法中最主要的是观察法

D.组织行为学的研究目的是提高预测、引导及控制人的行为的能力,以提升工作绩效及员工满意度

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第1题
以下说法正确的是()

A.人的行为存在着共性与特殊性

B.人的行为不存在共性和特殊性

C.组织行为学中没有绝对的真理

D.我们需要理性对待自己信以为真的先入观念

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第2题
简述劳资协商的概念以及组织劳资协商会议各阶段需要掌握的要点。
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第3题
为了使与儿童模式认知相关的活动设计更有效,我们需要注意()。

A.把握模式认知的关键概念

B.根据儿童发展特点设计教育活动

C.拓宽对模式认知价值的认识

D.关注儿童的发现与探究、讨论与表征

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第4题
正确理解财政监督概念应该把握的要点包括()

A.依法监督

B.对财政运行全过程监督

C.舆论工具为主

D.依靠经济手段

E.全方位监督

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第5题
​对绩效监控概念的把握,需要注意以下()

A.​绩效监控旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效

B.​绩效监控是一个持续沟通的过程

C.​绩效辅导和收集绩效信息是绩效监控的重要任务

D.​绩效目标能够衡量

E.绩效​目标通过努力就可以实现

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第6题
在理解市场细分概念时,应注意把握以下三个基本要点:()
在理解市场细分概念时,应注意把握以下三个基本要点:()

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第7题
我们在沟通组织信息的过程中需要注意三个要点,分别是适量、准确和()

A.有逻辑

B.有顺序

C.有轻重

D.有大小

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第8题
在组织行为学中,我们关心两个从变量。第一个是工作的()。第二个是对工作的满意度。

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第9题
重大事故隐患的判定,需要把握()两个要点。

A.概率高

B.危害较大

C.整改难度较大

D.整改周期长

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第10题
66主持会议需要把握的要点是()

A.发散思维

B.紧扣议题

C.引发讨论

D.愉快合作

E.紧凑时间

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第11题
开展微信营销活动时需要把握的三个要点有()。

A.资源配置

B.吸引眼球

C.三方参与

D.与社会化媒体结合

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