题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下关于转正流程说法正确的是（）
A.发起流程后如遇系统匹配的审批人有误需提报HR工单修改
B.同一员工只能存在一条转正流程
C.提前转正不适用于批量转正流程
D.批量转正流程不再支持批量导入，而是通过搜索定位批量转正人员并发起转正流程
答案
BCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.发起流程后如遇系统匹配的审批人有误需提报HR工单修改
B.同一员工只能存在一条转正流程
C.提前转正不适用于批量转正流程
D.批量转正流程不再支持批量导入，而是通过搜索定位批量转正人员并发起转正流程
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A.CRC应根据研究中心药物管理的模式提前确认药物领取及发放的流程
B.在确认受试者符合研究治疗的要求后，由CRC根据受试者的情况确认治疗方案，开具医嘱或处方单
C.发放药物之前，CRC协助核对相关信息，确认试验药物正确发放给受试者
D.发放药物后，如果CRC没有授权药物管理，CRC不可以对受试者进行服药指导
A.受控文件发放需要接收人在《文件发放/回收登记表》中签名确认
B.受控文件发放需要记录发放到哪个部门，以便日后回收旧版文件
C.文控员保存受控文件纸质版原件，发放复印件
D.发放受控文件无固定流程，复印即可发放
A.现我司首次与员工签定合同一般为3年，其中包含试用期3个月，且试用期工资不打折、购买社保公积金
B.同一员工二次入职时，可以再次约定试用期
C.部门可以独立操作延长员工的试用期，无需通过人力资源中心
D.试用期员工辞职，需提前30天通知部门
E.试用期届满，未走完转正流程或转正流程未审批通过，员工就没有转正
A.东风Honda根据审核通过的延保订单冻结服务费，并于N+2月初扣款，同时由东风Honda开具结算发票及对账单
B.东风Honda对特约店提报的延保包修申请进行审核，审核通过后下发结算通知，特约店开具延保包修发票，注明延长包修
C.延长包修范围与原厂包修期范围一致
D.客户保修申请由特约店保修鉴定员判断，并按一般保修流程及要求提交相关资料
A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员
B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训
C.培训管理员负责组织实施岗前培训
D.员工的岗前培训完成情况，将作为转正考核依据之一
A.可以在课前2个小时内发预告
B.课上注意学员清晰且量化的表达
C.注重老师的地位，多教，老师讲的越多孩子学的越多
D.老师引导学员观察，自己发现和总结规律
