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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

销售的情商包括哪些（）

A.很强的执行力

B.很强的计划性

C.很强的反射能力

D.很强的耐受力

答案

很强的执行力很强的计划性很强的耐受力

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第1题

对团队领导来说，最有效的提高员工执行力的方法是（）

A.提高情商

B.做好目标管理

C.做沟通协调

D.提高概念技能

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第2题

情商低的销售的通常有哪些表现（）

A.喜欢唱独角戏

B.容易激动

C.容易让步

D.喜欢做无用功

E.容易放弃

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第3题

我的执行力很强（）

A.完全符合

B.基本符合

C.不确定

D.基本不符合

E.完全不符合

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第4题

恒大集团所具备的强大优势和条件包括（）

A.庞大的销售能力

B.充足的土地储备

C.过硬的产品质量

D.强大的开发建设管控能力，包括成本控制能力

E.强大的执行力

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第5题

调查显示，大多数被辞退的员工是因为哪些能力不足？A沟通能力B工作能力C情商D智商

调查显示，大多数被辞退的员工是因为哪些能力不足？

A沟通能力

B工作能力

C情商

D智商

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第6题

行政领导者的素质包括（)。

A.德商

B.智商

C.逆商

D.情商

E.胆商

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第7题

下面测量心理健康的量表包括（)。

A.抑郁量表

B.焦虑量表

C.SCL-90

D.标准情商量表

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第8题

高情商者的表现包括（）

A.有自制力

B.自知力强

C.能够自勉

D.自我感觉良好

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第9题

关于店长的说法错误的是（)

A.店长属于门店的最高领导者

B.店长在连锁企业管理中属于中层管理人员

C.要有良好的执行力

D.店长必须把销售任务目标落到实处

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第10题

情商修炼的能力包括（）

A.忘记自己痛苦的

B.感受他人的情怀

C.从他人身上学到智慧

D.看到他人的智慧

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