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[多选题]

公司的考勤,是在()钉钉界面

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B.网新科创产业发展集团有限公司

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第1题
公司考勤实行钉钉人脸识别打卡为主,人工考勤为辅的制度,员工上、下班均需在上班地点工作岗位执行钉钉考勤(共计每日2次)()
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第2题
俗话说“没有规矩不成方圆”,虽然钉钉考勤是一种人性化的考勤方式,依然要满足企业管理的需要。小张的公司规定每天9:00上班,如果11:00还没到公司,当天的考勤会作为旷工处理。但是小张找不到这个功能在哪里设置,你可以帮助他吗?
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第3题
小钉是钉钉的管理员,他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式,他希望公司也能使用。但是,领导对于考勤作弊这个问题非常重视,小钉可以如何说服他的领导呢?()

A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡

B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效

C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效

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第4题
公司的考勤是以什么为准()

A.1.钉钉签到

B.2.指纹打卡

C.3.给负责人报备

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第5题
小明2020年5月27日新入职喜滴公司,5月29日得到自己的工号并进入喜相逢钉钉组织,但尚未进入考勤组,请问如何打卡同时27号-28号没有打卡怎么办()

A.进入组织后可正常打卡,不受考勤组影响

B.等待人资加入考勤组后再打卡

C.27-28号没法打卡和人资报备下就行

D.27-28号在流程管理上提交异常单,选择理由新人入职

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第6题
主教练审批考勤是在钉钉里面审批()
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第7题
以下时间节点正确的是()

A.下半月时薪考勤、月薪考勤需在29号完成审批

B.代发代扣需在29号完成审批

C.绩效工资需在10月1号前完成审批

D.不按绩效工资发放需在30号前提交钉钉审批

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第8题
关于考勤打卡,说法正确的是()

A.钉钉考勤打卡从12月1日启用

B.钉钉考勤打开从11月26日开始

C.所有项目都必须是使用钉钉打卡

D.个别项目单独申请后,可使用实体考勤机等设备进行考勤打卡

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第9题
具体考勤数据的管理,可以由钉钉的后台进行下载和导入()
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第10题
员工上、下班都需要通过钉钉进行考勤打卡()
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第11题
目前深圳办公室实行每周5天工作制,统一使用“钉钉”作为考勤工具,考勤时间为周一到周六上午9:00—12:00,下午14:00-18()
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