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[判断题]

公司考勤实行钉钉人脸识别打卡为主,人工考勤为辅的制度,员工上、下班均需在上班地点工作岗位执行钉钉考勤(共计每日2次)()

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第1题
小钉是钉钉的管理员,他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式,他希望公司也能使用。但是,领导对于考勤作弊这个问题非常重视,小钉可以如何说服他的领导呢?()

A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡

B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效

C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效

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第2题
公司采用“人脸识别”进行考勤管理,所有员工上下班时均须进行人脸识别的考勤打卡工作,特殊情况可以采取手写签到()
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第3题
基本法上规定,营销员扫码考勤,若当月人脸识别打卡无效出勤出现3次及以上时,当月出勤均计为不达标,个人创业发展奖会打七折,对吗()
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第4题
目前深圳办公室实行每周5天工作制,统一使用“钉钉”作为考勤工具,考勤时间为周一到周六上午9:00—12:00,下午14:00-18()
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第5题
俗话说“没有规矩不成方圆”,虽然钉钉考勤是一种人性化的考勤方式,依然要满足企业管理的需要。小张的公司规定每天9:00上班,如果11:00还没到公司,当天的考勤会作为旷工处理。但是小张找不到这个功能在哪里设置,你可以帮助他吗?
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第6题
作为一家房产中介公司的负责人,旗下有6家门店,以前的经纪人上门带客户去看房,只要在店里填写一个外出单,记录时间就可以外出。现在打算使用钉钉来管理外勤人员,你认为团队会和以前相比会有什么不同?()

A.签到、外勤打开灯简单方便,节省了很多时间,让工作更有效率

B.员工出外勤,使用签到功能,企业管理考勤方便快捷

C.不仅通过业绩看人,也通过努力去识人,帮助努力的员工成长

D.员工通过对签到信息进行分析,可以总结自己需要提升和改善

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第7题
人脸识别机电脑平台自带考勤功能()
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第8题
以下支持人脸识别考勤的设备是()。

A.WX50

B.F1

C.WX668

D.WX3960

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第9题
沃云(自研)云资源需要释放时,客户经理需要以()实行发起申请

A.线上

B.微信

C.钉钉

D.邮箱

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第10题
各科室自学为主,全员培训。科室组织人员定期学习,学习内容要全面覆盖,重点突出,自行考试赋分,并将学习内容、考试结果上传到“钉钉”医疗活动平台,纳入质量监管。进一步提高院感防控意识和能力()
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第11题
椎体压缩骨折的手术治疗方式有哪些()

A.经皮锥体/后凸成形术(PVP/PKP)

B.人工锥体置换术(正确答案)

C.钉板系统内固定术

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