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[多选题]

组织行为学的研究内容包括()

A.组织

B.领导

C.激励

D.个体

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第1题
组织行为学的研究对象主要包括()

A.人的心理活动

B.一切人的行为规律性

C.行为反应规律性

D.群体心理规律性

E.组织心理规律性

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第2题
组织行为学以工作中的人类行为作为研究对象。()
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第3题
组织行为学是研究组织中人的()的规律性。

A.思想

B.心理

C.行为

D.绩效

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第4题
研究组织行为学的主要方法有哪些?

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第5题
常见的组织行为学的研究方法有()

A.实验法

B.问卷调查法

C.案例研究法

D.观察法

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第6题
把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是()A.行为科学B.组织科学C.微观组织行为学D

把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是()

A.行为科学

B.组织科学

C.微观组织行为学

D.宏观组织行为学

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第7题
组织行为学的研究方法的主要特性是()

A.系统性

B.管理性

C.再现性

D.可控性

E.预见性

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第8题
联系实际,谈谈管理者研究和应用组织行为学的意义和作用。

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第9题
在组织行为学研究中,人际关系主要是指人们之间的()A.合作关系B.工作关系C.交往关系D.心理关系

在组织行为学研究中,人际关系主要是指人们之间的()

A.合作关系

B.工作关系

C.交往关系

D.心理关系

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第10题
组织行为学的研究对象是组织系统及其个体、群体的心理和行为的规律。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题
霍桑实验由几项不同的实验组成,并且持续多年,这项研究为组织行为学的发展作出了最为重要的贡献。()
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