题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
新员工心态调整与情绪压力管理培训中新人必过的坎有（）
A.我想的不是这样的
B.凭什么这样对我
C.跳槽综合症
D.压力是永远的痛
E.我该往哪条路走
答案
E、我该往哪条路走
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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E.我该往哪条路走
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海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）。
A.1369新员工培训
B.四部曲新员工培训
C.入模子新员工培训
D.本土化新员工培训
A.回到目标中 要做该做的事情
B.转移注意力/冷静三思 当我想发火的时候，选择避免当时氛围，要数到十在说话
C.适度宣泄/弱化情绪 倾诉、做些喜欢的事情故事-善于控制情绪的林肯
D.学会宽容 原谅了别人也就绕过了自己
E.改变思维、调整心态 我们的情绪不同往往不是由事物本身引起的。而是取决与我们看待事物的不同思维方式
F.加强学习，丰富内心，适度幽默 幽默和风趣是智慧的展现
A.仪容仪表，调整 情绪，保证良好的状态
B.仪容仪表，调整工衣，保持微笑问好
C.整洁的仪容仪表、良好的心态、保证良好的状态
D.仪容仪表、整整心情、保证良好的状态
A.不纳入
B.将纳入
C.NE入职培训与新员工转正无关联
A.①②④
B.①③④
C.①②③
D.②③④
A.新人必须在10.31日前办理入司
B.新人第一个月可以享受800元的培训津贴
C.新人在第一个月/第二个月开单有效，达成相应要求，可以获得800元培训津贴
D.新人必须填写工作日志
