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更多“地县试用期员工当月出勤25天，鞋品业绩完成2万，是否可以转正…”相关的问题
第3题
以下哪些说法是错误的（）
A.当月度绩效评议表经AT会议定稿后，应该先公示然后再做绩效沟通
B.当月实际出勤天数未达应出勤天数一半的员工无需进行绩效考核
C.试用期员工单独考核。各层AT应严肃个人绩效管理，对试用期员工的考核要求应当严于转正员工
D.员工个人的绩效指标要体现部门重点工作
第4题
87.22年2月7号入职的员工小吴如果想要参加22年上半年绩效考核，其试用期考核需同时达到以下哪几条才能符合条件（）
A.试用期第一次考核达85分（含）以上，提前转正
B.试用期间没有惩处记录
C.业绩需达成150%
D.2-6月出勤满90天
第7题
关于试用期员工的转正考核，以下正确的是（）
A.从入职当日起至一个自然月内完成本店安排，并且笔试及彩妆实操考核合格即可转正
B.笔试考核及彩妆实操考核两项≥80分方可转正
C.笔试考核及彩妆实操考核两项≥95分可以拿到550元学习奖金
D.不用考核，销售业绩达3万直接转正
