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[主观题]

下列哪一项不属于招聘结果的成效评估()。

下列哪一项不属于招聘结果的成效评估()。

A.成本效益评估

B.录用人员数量评估

C.录用人员质量评估

D.招聘比例评估

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第1题
下列哪一项不属于招聘效果评估的内容?()

A.地点评估

B.数量评估

C.时间评估

D.成本评估

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第2题
下列哪一项不属于调研工作评估总结的内容()。

A.调研结果反馈

B.调研成果评估

C.调研工作总结

D.调研费用预算

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第3题
下面哪一项不属于医疗服务的特点?()

A.非医学人员难以评估

B.一个专家就可以评估所有专科

C.不同的医院收治的病例差异大

D.难以凭借医疗结果进行评估

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第4题
以下哪一项不属于WRF后处理?()

A.对预报结果进行绘图

B.将预报结果与实况数据进行比较

C.评估预报准确性

D.进行模拟预报

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第5题
绩效评估结果在人力资源管理很多方面得到应用,为人力资源管理的其他功能提供支持。下列不属于绩效评估结果在建立公平激励机制中的作用的是()。

A.区分员工绩效差异

B.确定员工工作态度差异

C.确保员工招聘录用的针对性

D.确定人员待遇差异

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第6题
下列哪一项不属于心理评估的要素()

A.评估者

B.评估环境

C.评估工具

D.被评估者

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第7题
下列哪一项不属于社会环境评估的考量范围D()

A.风俗习惯

B.文化修养

C.法律法规

D.交通情况

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第8题
下列哪一项不属于设备预设的评估方案()

A.肌电评估

B.腰背痛评估

C.勃起功能评估

D.肌电筛查

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第9题
以下哪一项不属于人力资源的功能模块?()

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.薪酬管理

D.组织架构设计

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第10题
以下哪一项属于在公司业务上升期,人力资源部门可以做好的事后措施()

A.扩大招聘渠道

B.建立有竞争力的薪酬体系

C.做好人力资源配置

D.评估产能

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第11题
下列哪一项不属于《中华人民共和国教育法》所确定的我国教育基本制度()。

A.教师培训制度

B.教育考试制度

C.学业证书制度

D.教育评估制度

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