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[单选题]

以下哪一项不属于人力资源的功能模块?()

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.薪酬管理

D.组织架构设计

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第1题
根据微观经济学的观点,以下哪一项不属于资源的种类?()

A.技术

B.人力资源

C.自然资源

D.直接消费的产品

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第2题
以下哪一项不属于人力资源需求预测的方法:()。

A.技能清单法

B.德尔菲法

C.事件序列分析法

D.回归分析法

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第3题
以下哪一项不属于人力资源模块内容()

A.招聘与配置

B.外联维护

C.培训课开发与实施

D.劳动关系管理

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第4题
SA组网的核心网用户面功能模块是以下哪一项()?

A.SMF

B.AMF

C.UPF

D.UDM

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第5题
5GSA组网的核心网用户面功能模块是以下哪一项?()

A.UDM

B.AMF

C.UPF

D.SMF

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第6题
下列哪一项不属于人力资源指标体系的功能()?

A.描述功能

B.实践功能

C.评价功能

D.预警功能

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第7题
下面的哪一项不属于企业人力资源的构成部分:()。
下面的哪一项不属于企业人力资源的构成部分:()。

A、创意

B、知识

C、信任

D、管理能力

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第8题
下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?()

A.人力资源规划

B.关键人才的开发培养

C.组织激励与薪酬管理

D.组织文化和团队建设

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第9题
以下哪一项不是人力资源规划的内容?()

A.人力资源的数量

B.人力资源的趋势

C.人力资源的质量

D.人力资源的结构

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第10题
以下哪一项不是网格在人力资源管理上的3个重点关注()

A.人力资源规划

B.人员的使用

C.考核激励

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