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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

绩效分配方案中,成员的职责()

A.拟定产科护理人员绩效工资分配细则,并提交护理人员绩效工资分配工作领导小组审核

B.监督、检查各科室考核工作执行情况

C.负责科室护理人员绩效工资分配的具体实施,与被考核护士对分配情况进行确认

D.根据方案,落实对科室护士每月的考核

E.根据考核情况对被考核护士进行工作指导,持续提升护理质量

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ACDE

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第1题
绩效计划的内容不包括哪项()。

A.构建指标体系

B.分配指标权重

C.选择绩效目标值

D.拟定绩效责任书

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第2题
安全评估小组职责有哪些()。

A.根据现场实际情况拟定出入口保护措施

B.负责对车站出入口存在的中风险施工作业进行安全风险评估

C.负责编制车站出入口的施工方案

D.负责车站出入口保护措施的监督、检查与验收

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第3题
中国联通第三方支付账户管理办法中财务部门的职责是()

A.建立本单位第三方支付账户整体风险防控方案及管理办法,确保第三方账户资金安全

B.评估支付机构资信,确定拟开户支付机构

C.评估业务稽核方案可行性,协助业务需求部门拟定业务稽核方案

D.牵头建立本单位资金稽核方案

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第4题
客户关系岗位职务阐明书编制时细节问题涉及()。

A.不同客户关系岗位职务目的

B.拟定职务职责

C.规定核心能力

D.绩效原则规定

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第5题
下列哪项事项需要股东大会特别决议通过()

A.董事会拟定的利润分配方案和弥补亏损方案

B.修改公司章程

C.董事会和监事会成员的任免及其报酬和支付方法

D.公司年度预算方案、决算方案

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第6题
()可由股东大会以普通决议通过

A.公司章程的修改、公司增加或者减少注册资本

B.董事会拟定的利润分配方案和弥补亏损方案

C.董事会和监事会成员的任免及其报酬和支付方法

D.公司年度预算方案、决算方案

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第7题
当团队成员可以观察到成员之间贡献或绩效之间的差异时,可以采用()方法,以便于增强团队成员之间的合作。

A.平等分配薪酬

B.差异分配薪酬

C.基于员工个人绩效

D.基于团队绩效

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第8题
离完成分配的任务只剩30天时,一名项目团队成员离开公司。可惜的是,没有可用的替代资源。项目经理在项目进度计划中包含一个应急储备金。为了计算剩余的应急储备金,项目经理应该使用什么技术()

A.风险审计

B.趋势分析

C.储备分析

D.技术绩效衡量

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第9题
组织为了实现目标和指标,在拟定管理方案时内容应包括()。

A.相关职能和层次的职责和权限;

B.实现目标和指标的方法和时间表;

C.财务方案

D.A+B

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第10题
焊接技术人员的职责有哪些()。

A.贯彻工程质量方针,掌握工程概况,编制焊接专业施工组织设计,拟定焊接技术措施,参与焊工技术培训工作

B.组织并参与焊接工艺评定,编制焊接作业指导书,制定焊工技术培训方案

C.在施工前向有关人员进行技术交底,在工程中实施技术指导和监督

D.参与重要部件的焊接质量验收

E.记录、检查和整理工程技术资料,办理本专业工程竣工技术文件的移交,组织进行焊接工程专业技术总结

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第11题
根据《MCC运行协调程序》条款3.4.1涵盖信息传递要求,下列哪个不是AOC UNIT维修控制工程师的职责()

A.信息的收集和分发

B.按需做出必要回应

C.做好信息记录

D.拟定排故方案

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