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[单选题]
不同的部门有不同的需要,对组织结构正规化、程序化的依赖,生产部门最小,其次是营销部门,再其次是应用研究部门、基础研究部门;对人际关系的依赖,营销部门最小,以下是应用研究部门、基础研究部门和生产部门。这充分说明导致冲突的潜在根源是()。
A.人的个性
B.价值观和利益的冲突
C.角色冲突
D.有限资源的争夺
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C、角色冲突
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A.人的个性
B.价值观和利益的冲突
C.角色冲突
D.有限资源的争夺
C、角色冲突
A.各地方政府因地制宜决定政策,以适应各地不同的需要
B.对政府管理的对象实行专业管理
C.一个地区各项工作的协调、配合,为发展地方经济文化事务而共同努力
D.分担上级政府工作,使上级政府集中精力抓大政方针
A.按产品组织矩阵式组织
B.按产品组织按职能组织
C.按职能组织按产品组织
D.按职能组织矩阵式组织
A.项目结构图中,矩形框表示的是工作部门且用单向箭线连接
B.组织结构图中,矩形框表示的是参建任务且用直线连接
C.合同结构图中,矩形框表示的是项目参建人员
D.同一个建设工程项目可有不同的项目结构的分解方法
A.直线权力 行政权力
B.直线权力 职能权力
C.指挥权力 职能权力
D.行政权力 指挥权力
A.减少公司内部各部门的竞争和冲突
B.能适应不同地区市场环境变化,商品采购其有相称的弹性
C.对市场反映敏捷,补货及时,购销迅速
D.可以提高一线部门的积极性,提高其士气
A.鉴定的时间不计入办案期限
B.多人参加鉴定,鉴定有不同意见,应当注明
C.需要聘请有专门知识的人进行鉴定,应当经办案部门负责人批准
D.辩护人对鉴定意见有异议,经人民法院依法通知的,公安机关鉴定人应当出庭作证