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更多“员工不得利用内幕消息，在损害公司利益或者处于比公司以外人士较…”相关的问题
A.利用职务的便利挪用公款、占用公司财物或利用公司资源进行其他营利性活动
B.本人及本人的配偶、子女及亲属不参加有业务关系的单位和个人提供的消费性娱乐及旅游等活动
C.以任何形式泄露公司的技术和商业秘密，做损害公司利益其他事情
D.工司员工，无责任对发现损害公司利益的违规、违纪、违法行为，及时向主管部门或领导举报
A.违规使用优惠券行为，包括但不限于利用公司的优惠券等抵员工过过失。或申请优惠券填写信息不真实的行为等
B.在服务过程中，语言或文字，涉及到散播政治敏感言论等情况或违反国家相关法律、法规等行为
C.利用规则漏洞，损害客户利益或公司利益等行为
D.服务过程中存在解答错误，导致客户质疑、不满等
A.以转移资产管理账户收益或者亏损为目的,在不同账户之间进行买卖,损害客户利益
B.利用或协助客户利用资管账户规避期货交易所限仓管理规定
C.利用管理的客户资产为第三方谋取不正当利益,进行利益输送
D.接受客户委托,运用客户资产进行投资
A.命令性规范
B.授权性规范
C.禁止性规范
D.任意性规范
A.为什么要规定上市公司董事、监事等人员证券交易的归人权问题，主要是考虑到上述人员可能会利用其特殊地位赚取不正当利益，损害公司和投资者利益
B.如果归人权的主体没有利用相关特定信息或特殊地位，而是根据自己对市场的判断作出的证券买卖，就不应该行使归人权
C.但是，这些情况都是有争议的，为了防止损害公司和投资者利益，必须无一例外地行使归人权，这是主流观点
D.当然，如果证券公司因包销购人售后剩余证券持有5％以上份额而买卖证券的，不得行使归人权
A.背信损害上市公司利益罪
B.欺诈发行股票、债券罪
C.操纵证券、期货市场罪
D.擅自发行股票、公司、企业债券罪
A.反腐行为是指公司员工在履行职责或者行使职权过程中发生的玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等损坏公司利益的行为
B.严禁利用职位之便给予任何特殊关系员工晋升或虚假绩效
C.给直属领导发红包是自愿行为，与公司无关
D.未经允许，以任何形式向外部任何机构透露公司相关商业信息
A.履职期间开发、发明、创意的产品，归属公司财产
B.保密信息包括若披露则可能会被竞争对手利用，或对公司、对其他客户造成损害的非公开信息
C.工作环境外，不得泄露公司、业务、顾客或员工有关的重要信息
D.保密义务在雇佣期结束后仍然存续，直至公司披露相关信息为止
E.雇佣终止时，员工无例外地返还公司所有财产，包括含有保密信息的所有媒介形式，且不得保留副本
