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[判断题]

员工因事假、产假、新入职、离职,导致未能出勤全月的,标准月薪均需扣减()

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第1题
运营内控副行长/经理不得与网点正副(营销)职同向轮岗,运营内控副行长/经理轮岗后,产假、病假、事假等休假或因其它情况离岗超过()(含)的,休假或离岗时间可不计入轮岗周期

A.一个月

B.三个月

C.半年

D.一年

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第2题
疫情期间,对公司入职与离职的相关建议,错误的说法是()

A.已向应聘人员发放录用通知书的,不得以疫情防控为由取消录用

B.用人单位可以拒绝录用新型肺炎治愈人员以及疫区应聘人员

C.职工辞职后因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理的,不影响此前辞职意思表示的法律效力

D.用人单位与劳动者就离职日期进行协商变更,如变更后将涉及社保公积金缴纳事宜的,用人单位也应根据劳动关系存续情况依法缴纳

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第3题
正式员工入职需要提供的材料有()

A.应聘登记表

B.工资流水

C.体检报告

D.离职证明

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第4题
康饮饮品群内离职新进员工入职合同签订时间为三年,不再次约定试用期。()
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第5题
HRSSC把员工档案的核查作为______等人事手续办理业务合规性复核的一个重要手段

A.入职

B.续签

C.调动

D.离职

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第6题
根据《基金经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》规定,公司在()时应向其传达廉洁从业要求,并要求其签置廉洁从业承诺书。Ⅰ.员工入职Ⅱ.员工离职Ⅲ.员工升职IV.员工调岗

A.I、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

B.I、Ⅱ、Ⅲ

C.I、Ⅱ、Ⅳ

D.I、Ⅲ、Ⅳ

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第7题
人工费包含了因事假、产假、探亲假而支付的工资。()
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第8题
()不应该先挂电话

A.长辈

B.女士

C.领导

D.新入职员工

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第9题
所有新入职员工需在转正前参加公司统一组织的新员工培训()
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第10题
关于VTE培训正确的是()

A.对象包括医生、护士、药师、新入职员工及相关管理人员

B.内容有VTE的评估和预防、护理健康教育及护理、诊断和治疗及规范化管理等

C.各科室相关人员的培训率应不低于80%,新入职员工培训率应达100%

D.对象包括医生、护士、新入职员工,由管理人员来培训

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第11题
如果只有少数新入职的员工接触化学品,那么可以在三个月内完成化学品培训()
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