题目内容
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[不定项选择题]
将企业所有职位分类，根据各类职位来确定员工薪酬水平的是（）。
A.职位等级法
B.职位分类法
C.计点法
D.因素比较法
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A.为每一个你多投递的企业和岗位，准备一份“简历”
B.事先熟悉企业信息、职位要求和工作职责信息
C.将相关的专业书再通读一遍
D.根据职位情况着装且提前10分钟到、熟悉环境等，手机静音
A.行政首长、管理人员、督导人员
B.高级主管、中级主管、基层主管
C.第一层的主管、第二层的主管、第三层的主管
D.唯命是从型、干预部属型、专权独断型
