职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给于各种形式的报酬以及其他相关支出的总和,包括职工工资奖金、津贴和补贴,以及()
A.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险、生育保险
B.工会经费和职工教育经费
C.职工住房公积金
D.因解除与职工的劳动关系而给子的补偿
D、因解除与职工的劳动关系而给子的补偿
A.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险、生育保险
B.工会经费和职工教育经费
C.职工住房公积金
D.因解除与职工的劳动关系而给子的补偿
D、因解除与职工的劳动关系而给子的补偿
A.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利
B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额
C.企业在研发阶段发生的职工薪酬,均应当计入自行开发无形资产的成本
D.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债
A.对于职工未享受的休假权利无需进行会计处理
B.管理人员应分享的利润确认为当期费用并计入损益
C.提供医疗保健服务的公允价值与其内部售价之间的差额计入相关资产成本或当期损益
D.公司控制权发生变动时支付给辞退的管理层人员补偿款计入当期损益
A.企业因销售商品提供售后三包等原因于当期确认了200万元的预计负债。则该预计负债的账面价值为200万元,计税基础为0
B. 企业因债务担保确认了预计负债100万元,则该项预计负债的账面价值为100万元,计税基础为0
C. 企业收到客户的一笔款项100万元,因不符合收入确认条件,会计上作为预收账款反映,但符合税法规定的收入确认条件,该笔款项已计入当期应纳税所得额,则预收账款的账面价值为100万元,计税基础为0
D. 企业当期期末确认应付职工薪酬1500万元,按照税法规定可以于当期全部扣除。则应付职工薪酬的账面价值为1500万元,计税基础为1500万元
A.116 200
B.100 800
C.100 000
D.117 000
A.800
B.0
C.100
D.-800