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[主观题]
（)是根据企业的发展战略规划和本企业内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的数量、质量和结
()是根据企业的发展战略规划和本企业内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测。
A人力资源供给预测
B人力资源数量预测
C人力资源预测
D人力资源需求预测
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()是根据企业的发展战略规划和本企业内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测。
A人力资源供给预测
B人力资源数量预测
C人力资源预测
D人力资源需求预测
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A.根据中国石化税务风险管理制度，制定和完善符合本企业实际的税务风险管理办法和其他涉税规章制度并监督落实
B.参与本企业战略规划和重大经营决策的税务影响分析，为体制机制变化、战略规划、重组、并购、重大投融资项目等重大事项决策提供税务专业性意见
C.按照总部财务部、事业部税务风险管理要求，组织推动本企业内部的税务风险管理工作，参与中国石化税务风险管理工作
D.指导和监督开展税务风险管理工作，落实税务风险管理指引及相关的管理制度
A.经济性
B.战略性
C.管控性
D.控股性
A.总体战略
B.信息化战略
C.竞争战略
D.职能战略
A.战略规划
B.发展目标
C.战略目标
D.战略发展
根据企业目标制定MIS规划的方法是()
A.企业系统规划法 B.结构化方法
C.系统战略规划法 D.MIS结构设计法
A.强调企业战略规划是一种战略
B.精确地预测每项业务的利润潜量
C.将资源根据每项业务的利润潜力进行配置
D.把企业的投资业务当作投资组合来管理
E.考虑市场增长率和企业的市场定位及其组合
