题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）是根据企业的发展战略规划和本企业内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测
A.人力资源供给预测
B.人力资源数量预测
C.人力资源结构预测
D.人力资源需求预测
答案
D、人力资源需求预测
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A.人力资源供给预测
B.人力资源数量预测
C.人力资源结构预测
D.人力资源需求预测
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A.根据中国石化税务风险管理制度，制定和完善符合本企业实际的税务风险管理办法和其他涉税规章制度并监督落实
B.参与本企业战略规划和重大经营决策的税务影响分析，为体制机制变化、战略规划、重组、并购、重大投融资项目等重大事项决策提供税务专业性意见
C.按照总部财务部、事业部税务风险管理要求，组织推动本企业内部的税务风险管理工作，参与中国石化税务风险管理工作
D.指导和监督开展税务风险管理工作，落实税务风险管理指引及相关的管理制度
A.经济性
B.战略性
C.管控性
D.控股性
A.战略规划
B.发展目标
C.战略目标
D.战略发展
根据企业目标制定MIS规划的方法是()
A.企业系统规划法 B.结构化方法
C.系统战略规划法 D.MIS结构设计法
A.发展战略属于内部控制五要素内部环境的构成内容
B.发展战略是指企业的长远发展目标与战略规划
C.如果企业不重视发展战略的制定和实施就可能走不顺，做不好，长不大
D.三株药业之所以经营失败是因为发展战略频繁变动
此题为判断题(对，错)。
在比较分析法中，较其他标准更能得出准确、客观的评价结论的比较标准是()
A.本企业实际与国内外先进水平进行比较
B.本企业实际与评价标准进行比较
C.本期实际与预定目标比较
D.本期实际与历史最好水平比较
