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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

省公司级单位、地市公司级单位、县公司级单位及他们所属的检修、运行、发电、煤矿企业（单位）每年应编制年度安全技术措施计划及项目安全施工措施（）

答案

否

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第1题

“黑名单”分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级，Ⅰ级由（）审定发布，Ⅱ级由（）审定发布，Ⅲ级由（）审定发布。

A.公司总部

B.省公司级单位

C.地市公司级单位

D.县公司级单位

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第2题

根据《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才实行()三级管理。

A.公司总部

B.省公司级单位

C.地市公司级单位

D.县公司级单位

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第3题

公司福利保障管理建立公司总部、省公司级单位、地市公司级单位三级管理制度。()

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第4题

地市公司级单位报省公司级单位审核批准后，可设立专项工作类表彰项目。()

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第5题

表彰项目级别分为()。

A.国网公司级

B.省公司(直属单位)级

C.地市公司级

D.县公司级

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第6题

按照有关规定，各级单位企业负责人办公室（含休息室、卫生间）使用面积不超过以下标准：地市公司级单位主要企业负责人30平方米，其他企业负责人24平方米，县公司级单位企业负责人18平方米（）

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第7题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，公司级、省公司级、地市公司级、县公司级专家待遇由国家电网有限公司确定。()

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第8题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才称号分为()。

A.公司级专家

B.省公司级专家

C.地市公司级专家

D.县公司级专家

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第9题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才分为四级四类，按层级划分为()。

A.公司级

B.省公司级

C.地市公司级

D.县公司级

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第10题

兼职培训师实行分级分类管理，按管理层级分为()()()()四个等级。

A.国家电网级

B.国家电网公司级

C.省公司级

D.地市公司级

E.县公司级

F.县公司(分厂)级

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第11题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，省公司级、地市公司级、县公司级具体专家称号由国家电网有限公司确定。()

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