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[单选题]

劳动争议调解是指在()主持下,根据法律政策和事实,劝说争议双方当事人,通过民主协商、互谅互让的方式,使双方当事人自愿达成协议而解决纷争的一种活动

A.双方代表

B.单位一方

C.第三方

D.基层政府

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C、第三方

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第1题
劳动者甲向某劳动争议仲裁委员会提出申请,要求单位乙支付其拖欠的加班费4500元。在仲裁庭的主持下,双方达成调解协议。请草拟一份劳动仲裁调解书。
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第2题
在第三人的主持下,通过说服、劝导,使劳动争议在当事人双方互谅互让的基础上得到解决,这属于A.和解

在第三人的主持下,通过说服、劝导,使劳动争议在当事人双方互谅互让的基础上得到解决,这属于

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第3题
我国()规定公、检、法三机关分工负责、相互配合、相互制约。

A.民事诉讼法

B.刑事诉讼法

C.行政诉讼法

D.劳动争议调解仲裁法

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第4题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,企业层面的调解由企业内设的()负责。

A.劳动争议调解委员会

B.人力资源管理部门

C.工会

D.管理层

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第5题

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。()

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第6题
根据《劳动争议调解仲裁法》,协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是()

A.仲裁委员会、劳动者、用人单位

B.政府代表、职工代表、企业组织代表

C.劳动行政部门、职工代表、工会

D.职工代表、工会、企业联合会

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第7题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者与用人单位之间因劳动保护或劳动条件发生的劳动争议适用下列()的模式解决。

A.“一和一调两裁制”

B.“一裁终局制”

C.“一调一裁两审制”

D.“一审终局制”

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第8题
根据《保障农民工工资支付条例》,被拖欠工资的农民I有权采取如下方式维护自己权益()

A.依法投诉

B.申请劳动争议调解仲裁

C.堵门堵路

D.提起诉讼

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第9题
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动仲裁机构作出的仲裁裁决,除劳动者提起诉讼外,该裁决为终局裁决有()。

A.因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的争议

B.因确认劳动关系发生的争议

C.因订立劳动合同发生的争议

D.追索赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

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第10题
劳动争议基层调解是处理劳动争议的必经程序。()

劳动争议基层调解是处理劳动争议的必经程序。()

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第11题
处理劳动争议应遵循着重调解劳动争议原则,即使在进入到劳动争议仲裁程序和劳动争议程序时,依然首先进行调解。()
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