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[单选题]

需求部门应当在规定时间内提交合规、完整、明确的采购需求。其中,技术复杂、专业性强、社会影响大的项目,应于项目启动实施之日()日前提交。

A.30

B.60

C.70

D.90

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第1题
需求部门应当在规定时间内提交合规、完整、明确的采购需求。有时间连续性要求的已有合同项目,应于已有合同终止之日()日前提交。有启动实施时间要求的新立项项目,应于项目启动实施之日()日前提交。

A.30,60

B.60,60

C.60,30

D.30,90

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第2题
合规员基本职责包括()

A.跟踪外部监管规定变化,及时分析合规要求和合规底线,组织开展外规内化、制度培训及考试工作,做好本部门制度梳理、后评价和优化提升工作

B.对本部门拟出台规章制度、推出新产品和提供新服务进行初步法律合规及规范性审查并按要求提交合规部门进行审查,监督落实合规审查意见

C.组织制定本条线内控合规检查计划并推动实施(含专项风险排查、案件风险与从业人员异常行为排查)

D.及时跟踪梳理内外部检查发现问题及整改情况,监督整改责任人制定整改措施和计划,督促整改责任人及时有效完成问题整改

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第3题
当内销过程中发现产品未曾完成备案时,需立即完成以下动作()

A.将产品完整信息录入RFC表格由关务部门推进税则归类

B.将完成成品检验的产品尽快完成包装出运

C.邮件通知关务由于客户需求紧急必须要在规定时间内解决所有发货程序性规定工作

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第4题
疫情期间,境外代理行反洗钱调查回复应采取什么流程提交合规部审批()
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第5题
()应全面协调商业银行合规风险的识别和管理,监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责,定期向高级管理层提交合规风险评估报告。

A.董(理)事会

B.监事会

C.高级管理层

D.合规负责人

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第6题
如果部门有空缺岗位正在招聘,人力资源部应当在多长时间内填补()

A.部门填写用人需求表后立即

B.离职人员离职后三个月内

C.部门用人需求表审批完毕后60日内

D.离职人员领取离职表时

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第7题
出现未能按时提交合规交付物的情况,合规考核扣罚标准按照 __处理()

A.每延迟一日扣10分,当月第五个工作仍未提交,扣除当月合规奖金

B.每出现一项责任人扣10分-20分,N+1扣5分-10分

C.扣除当月50%合规奖金

D.以上都不对

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第8题
各单位发生较大,重大合规风险事件的,合规管理专业部门应立即向本单位分管领导、合规管理负责人,主要负责人报告,并提交合规委员会进行研究处理。()
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第9题
ALPHA组装事业部启用劳务输送时,A劳务公司向ALPHA组装事业部提交合规版的招聘要求如下:男/女
不限,年龄18-45周岁,持有效二代身份证,无犯罪记录,自带体检费65元()

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第10题
工牌需求在规定时间内提交给余盈()
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