题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
美国心理学家约翰.霍兰德认为，员工对工作的满意度和流动性的倾向性取决于（）
A.员工的能力
B.管理者的激励
C.员工的人格特点与工作的匹配
D.员工的所得与付出的匹配
答案
C、员工的人格特点与工作的匹配
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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答案
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A.员工的能力
B.管理者的激励
C.员工的人格特点与工作的匹配
D.员工的所得与付出的匹配
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C、员工的人格特点与工作的匹配
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心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是()
A.能力类型
B.个性类型
C.气质类型
D.外貌类型
A.约翰•马歇尔
B.熊彼特
C.雅各布-霍兰德
D.凯恩斯
A、内外维度
B、稳定性维度
C、一致性
D、控制点
A．与上级的关系
B．工作上的成就感
C．个人发展的可能性
D．工作责任
A.使心理测验首次出现与心理学文献中
B.认为心理学应立足于实验和测验
C.为智力测量制定了常模
D.认为心理测验应有统一的标准
