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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

()是导致跨文化冲突的根本原因。

A、价值观不同

B、经济发展水平不同

C、政治制度不同

D、宗教制度不同

E、地理位置不同

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第1题

国际重复征税产生的根本原因在于有关国家税收管辖权的重叠冲突,而导致国际重复征税普遍存在的原因是()。

A.居民税收管辖权与居民税收管辖权之间的冲突

B.来源地税收管辖权与来源地税收管辖权之间的冲突

C.居民税收管辖权和来源地税收管辖权之间的冲突

D.居民税收管辖权与公民税收管辖权之间的冲突

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第2题
某学者认为,鸦片显然只是这场战争的直接原因而非根本原因,由于中西方对国际关系、贸易和司法管辖的观念大相径庭,即使没有鸦片,双方之间的冲突也照样会爆发。在该学者看来()

A.鸦片战争与鸦片没有关系

B.观念差异直接导致战争

C.鸦片战争爆发具有必然性

D.重农抑商引发鸦片战争

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第3题
跨文化管理的目的主要有()。

A.化解冲突

B.排除异己

C.挖掘企业潜力

D.形成行为准则

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第4题
在跨文化企业中,文化冲突主要表现在()。

A.显性文化冲突

B.价值观冲突

C.制度文化冲突

D.经营思想与经营方式冲突

E.人力资源方面的冲突

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第5题
跨文化沟通中失误和冲突产生的根源在于沟通双方()。

A.存在种群差异

B.缺少认知技能

C.没有取得文化认同

D.缺乏沟通手段

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第6题
跨文化冲突,是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立、相互排斥的过程。根据上述定义,下列体现了跨文化冲突的是()

A.小明毕业后在一家跨国公司上班,尽管才华横溢、工作努力,却始终得不到领导的赏识

B.美国人汤姆天到某中国企业上班,就遇到有人询问自己的年龄和婚姻状况,使他觉得很诧异

C.伴随《神雕侠侣》等金庸武侠剧在日本陆续开播,许多日本观众纷纷陷入中国武侠剧里不能自拔

D.好莱坞电影《功夫熊猫》引进了诸多的中国元素,在中国上映后褒贬不一

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第7题

“企业绝大多数员工都喜欢按习惯的方法思考、分析和解决问题,对熟悉的事物有一种亲切感,越是目前效益比较好的企业,员工的创新意识越差。” 说明了哪一种企业文化变革的阻力()。

A.跨文化冲突

B.缺少创新精神

C.不认同变革的目标

D.守旧的思维惯性

E.变革的不确定性

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第8题
产权的缺失是导致市场失灵的最根本原因。()

产权的缺失是导致市场失灵的最根本原因。()

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第9题
井底压力大于地层压力是导致溢流发生的根本原因。()
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第10题
下列不属于脱发根本原因的是()。

A.长期服用某些药物导致

B.体内新陈代谢紊乱或缺乏某种维生素

C.外力因素

D.遗传因素

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