A.绩效目标的制定存在问题
B.绩效指标的设定存在问题
C.绩效考核中存在的问题
D.绩效管理重评估,轻过程
E.绩效管理缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据
A.反思语言教育活动目标的达成度
B.反思影响语言教育活动的因素
C.反思幼儿的个别需要和新的兴趣点
D.反思教育资源的合理利用
A.认为咨询师应持完全中立的态度,不应带有任何自己的价值观念
B.认为咨询中应该给求助者灌输、传授一些正确的、健康的价值观
C.以求助者的快乐、满足作为咨询目标
D.求助者并不都能提供有效的目标
A.在正常监控情况下应保证工业电视系统独立、连续运行
B.在不同现场的环境条件下,应清晰传送监视目标的图像信息,与企业其他视频系统宜预留接口
C.当监视目标的视频信号有实时性传输要求时,宜采用数字视频系统
D.利用互联网、局域网等网络传输时,应符合网络传输、通信协议、网络安全的相关要求
A.将采取的各种措施更新至故障处理记录中。
B.将事件对业务运营的负面影响降至最低。
C.在最短时间内恢复服务正常运营。
D.需要满足SLA要求。
A.招标人在发布招标公告、发出投标邀请书或者售出招标文件或资格预审文件以资金无法落实为由终止招标的
B.投标人在投标截止时间前书面申请撤回投标文件
C.评标委员会根据招标文件中载明的评标标准和方法制定详细的评标细则,并据此进行评标
D.在集中资格预审合格的申请人中选择中标人,直接发包工程
A.员工的工作目标与组织的总体目标紧密相连,并且员工知道自己的工作目标与组织的整体目标之间的关系
B.员工的岗位职责和描述已按现有组织环境进行了修改,可以反映本绩效期内的主要工作内容
C.双方已就主要工作任务、各项工作任务的重要程度、完成任务的标准、员工在完成任务过程中享有的权限达成了共识
D.双方都认识到了在达成目标的过程中可能遇到的困难和障碍,并且明确经理人员所能提供的支持和帮助