题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
A的外训费用为3600，培训协议期限为一年（2019/5/1—2020/4/30）, A因个人原因于2020年1月30日离职，其应承担的费用为（）
A.600
B.700
C.900
D.1000
答案
C、900
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B.700
C.900
D.1000
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A.行使期权，获得盈利
B.不行使期权，没有亏损
C.不行使期权，亏损等于期权费
D.行使期权，亏损小于期权费
A.试用期2个月 B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同 C.试用期月工资2000元 D.试用期包含在劳动合同期限内 A.刘某的服务期为6年 B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元 C.甲公司支付培训费用100000元 D.刘某月工资提高至5000元 A.竞业限制期限为2年 B.竞业限制补偿金1000元／月 C.竞业限制违约金为1000000元 D.甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用 A.由于服务期未满，甲公司有权要求刘某支付服务期违约金 B.由于刘某主动提出辞职，甲公司无需向刘某支付经济补偿金 C.由于竞业限制期限未满，甲公司有权要求刘某支付竞业限制违约金，并继续履行竞业 限制协议 D.由于竞业限制期限未满，刘某应向甲公司支付竞业限制违约金，但支付完违约金后刘某和甲公司的竞业限制协议即告终止
A.2020年10月1日发行短期融资券，应贷记“交易性金融负债——成本”科目10000万元
B.2020年末公允价值变动，应借记“公允价值变动损益”科目1000万元，贷记“交易性金融负债—公允价值变动”科目1000万元
C.2020年年末计息，应借记“财务费用”科目500万元，贷记“应付利息”科目500万元
D.2020年年末计息，应借记“财务费用”科目125万元，贷记“应付利息”科目125万元
甲公司有关财务数据如下：
1公司资产总额为30亿元，资产负债率为50%
2公司有长期借款2亿元，年利率为6%，每年年末支付一次利息。其中5000万元将在两年内到期，其他借款的期限尚余5年。借款合同规定，公司资产负债率不得超过60%
3公司发行在外的股份为3亿股，全部为普通股，目前股价为13元。
4公司一直采用固定股利分配政策，年股利率为每股0.7元
为了满足5.5亿元资金的筹集需要，公司财务部会同有关部门作了以下两套筹资规划方案提交董事会决策：
方案一：增发股票。拟增发普通股5000万股，定价为11.3元/股，扣除发行费用后，预计净价为11元。为了给股东以稳定的回报，维护良好的市场形象，固定股利分配政策不变。
方案二：发行公司债。设定债券年利率为4%，期限为10年，每年付息一次，到期一次还本，发行总额为5.6亿元，预计发行费用为1000万元。
公司筹资战略是财务战略的重要组成部分，请代公司董事会做出相关决策，并回答以下问题。
要求：
1.融资财务规划的目标是什么。
2.融资策略和方式是融资财务规划应该重点关注的核心内容之一，其具体包括哪三项内容。
3.分析上述两种筹资战略规划的优缺点，并代董事会做出决策。
