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[判断题]

运控部通过作风纪律管理规定对各岗位员工作风纪律情况实行量化积分管理()

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第1题
综合部及各用人部门在对应聘者进行面试时,要根据《各岗位员工能力素质标准》审核把关,对应聘者应明确以下事项()

A.应聘职位的录用条件、工作时间、工资待遇、自费办理入职体检等

B.对特殊工作岗位(如技工、秩序维护员、车场管理员、仓管员、司机等),还须明确工时制度、月实发工资已包含每周超时工作的加班工资

C.因公司体制权限的限制,员工的档案须员工本人自费通过政府劳动管理部门或人事管理部门挂靠保管

D.必须在办理入职手续之日起一个月内与公司订立劳动合同

E.订立劳务派遣公司劳动合同的,应当提交相关承诺书

F.应聘者应签名确认已知晓以上事项

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第2题
根据中国石油化工集团有限公司资本和金融企业风险管理办法的规定,下列在全面风险管理中关于企业职能定位的阐述,属于正确的有()。

A.企业是本单位风险管理的责任主体,负责建立制度体系和组织运行体系,全面落实风险管理工作,实现对风险的有效管控

B.企业业务部门负责在业务开展过程中持续识别、评估及应对风险,遵守并落实风险管理政策、制度,兼顾业务经营目标实现和相关风险管控,主动与风险管理职能部门沟通,并报告风险管理信息,承担风险管理的直接责任

C.企业风控及内控部门、法律合规部门、财务部门等风险管理部门,负责牵头制定风险管理政策、制度及标准,督促业务部门根据法律法规、监管规定、行业规范等合规经营,独立评估经营活动中的风险并发表意见

D.企业审计稽核、纪检监察部门,负责对各岗位风险及内控工作履职情况、廉洁从业情况进行审计和检查,并对全面风险管理流程的健全性、合理性和执行的有效性进行独立的监督评价

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第3题
各站将需要上交线网管控中心客运管理部的手工报表()。

A.客运值班员及以上级别人员车票配收员在指定车次的列车车头进行交接

B.由站务员及以上级人员车票配收员在指定车次的列车车头进行交接

C.由客运值班员及车票配收员在指定车次的列车车头进行交接

D.由客运值班员及以上级别人员车票配收员在指定车次的列车车尾进行交接

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第4题
为加快推进各单位开展变电运维模式优化和集控站建设,加强变电设备管理,提升变电设备监控强度、运维管理细度、生产信息化程度和队伍建设力度,国网设备部组织制定了哪些文件?()

A.《推进变电运维模式优化及集控站试点建设工作意见》、《国家电网有限公司变电集控站管理规定(试行)》

B.《国家电网有限公司变电集控站设备监控管理规范(试行)》

C.《国家电网有限公司变电设备主人制实施指导意见(试行)》

D.《推进变电运维模式优化及集控站试点建设工作意见》

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第5题
根据《中国南方电网有限责任公司网络安全管理办法》的规定,各级关键信息基础设施运营单位主要负责人对本单位关键信息基础设施安全保护负总责,应当为每个关键信息基础设施明确安全管理责任人,制定专项防护方案,建立关键岗位人员清单并定期进行背景审查,做好()服务商的安全管控。

A.开发

B.设计

C.运维

D.监测

E.应急安全

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第6题
国家电网公司变电检测管理规定中停电试验记录和报告检测班组应在现场测试工作结束后十五个工作日内完成试验记录(见各项目要求)的整理,形成停电试验报告,由运维人员录入PMS系统并实行二级审批制度,即试验班组长审核、检测单位运检部批准。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
2015年8月24日起实施的车辆分公司《禁、控烟管理规定》中指出,各维修部、厂及职能部室要利用宣传平台和媒介大力宣传禁烟、控烟,从而()。

A.惩罚吸烟人员

B.扣除绩效奖金

C.减少吸烟人数,减轻吸烟危害

D.通报批评

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第8题
各分支机构难以在规定日期完成客户风险等级人工复评的,应通过OA协同形式向总行运营管理部反洗钱监测中心提出延迟处理申请(申请须加盖单位公章),但延长期不得超过10个工作日。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
区域监护总控职能:通过视频系统对()执行任务航空器停场情况进行监控,对区域监护分控员、区域巡视员工作情况进行(),确保停机坪监护工作正常运行。

A.停机坪

B.客机坪

C.监控

D.监护

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第10题
区域监护总控职能:不用通过视频系统对停机坪执行任务航空器停场情况进行监控,对区域监护分控员、区域巡视员工作情况进行监控,确保停机坪监护工作正常运行。()
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第11题
格主每年工作职责包括()

A.签订《案防责任书》

B.按规定对格员进行家访

C.执行重要岗位人员轮岗、强制休假

D.是否有案件风险(信息)线索

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