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[判断题]

某单位要选拔人才下乡挂职,符合条件的候选人由甲、乙、丙、丁、戊、己,人事部门、组织部门和办公室分别提出来自己的要求:人事部门:丙、丁两人中只能去一人。组织部门:若丁不去,则戊也不能去。办公室:甲、丙和己三人必须留下一个。由此可以推出,能够同时满足三个部门要求的派出方案是:甲、乙、己。()

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更多“某单位要选拔人才下乡挂职,符合条件的候选人由甲、乙、丙、丁、…”相关的问题
第1题
根据本讲,《关于加快推进乡村人才振兴的意见》中本土人才要()。

A.教育指导

B.政策扶持

C.引导下乡

D.大力培养

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第2题
测评与选拔标准体系的设计要善于从众多的“候选要素”中选择代表性与完整性相结合的要素体系体现了人员测评与选拔标准体系设计的原则是()。

A.针对性

B.普遍性

C.择要性

D.明确性

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第3题
本讲提到,在推进乡村振兴上,要强化四大举措,其中,鼓励吸引社会资本、工商资本下乡属于()

A.强化乡村振兴政策供给

B.强化乡村振兴人才支撑

C.强化乡村振兴投入保障

D.强化乡村振兴氛围营造

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第4题
中央推动人才下乡的项目有哪些?()

A.农村教师特岗计划

B.“三支一扶”计划

C.志愿服务西部计划

D.农业科技推广人员帮扶计划

E.下沉到乡

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第5题
对()影响期满、表现好,而且符合有关条件的,按照干部选拔任用等有关规定予以使用。

A.政务处分

B.组织处理

C.法律处置

D.行政处分

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第6题
正确对待被问责干部,对影响期满、表现好的干部,符合()条件的,按照干部选拔任用有关规定一

A.正常使用

B.大胆使用

C.正确使用

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第7题
申领带有贷款性质的()的单位和个人,要按照授信管理办法,审核通过并符合发放条件的予以办理。

A.授信用信卡

B.金牛借记卡

C.信用卡

D.金牛IC复合卡

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第8题
我国合作社无法有效运转的原因是()。

A.小农户合作收益太少,再加上合作经济管理人才缺乏

B.现有的从业农民文化水平太低

C.农村人才都到城市打工去了,但城市优秀人才无法下乡

D.合作社都是企业办的,并不真正为农民谋福利

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第9题
甲公司已为符合条件的员工参保所有社保险种,某日,员工张某(70岁)因公外出期间,由于工作原因受到伤害,可能会由()负担。

A.工伤保险基金

B.医疗保险基金

C.单位

D.第三方责任人

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第10题
三星级后备人才指符合条件,有潜力培养为公司未来高级管理干部或高级专业技术人才的()
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第11题
确定为高端人才和紧缺人才的,当年享受自贸港个税税收优惠政策。不再符合高端人才和紧缺人才条件的,当年不得享受自贸港个税税收优惠政策()
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