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[单选题]

韦伯认为科层制组织的基础为()。

A.魅力型权力

B.传统型权力

C.知识型权力

D.合理--合法型权力

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第1题
韦伯的科层制理论认为,合理合法组织是以个人魅力型权威为基础的组织,也称为科层组织。()
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第2题
韦伯的著作中对科层制组织理论影响较大的包括()

A.《新教伦理与资本主义精神》

B.《经济与社会》

C.《行政学研究》

D.《现代社会中的科层制》

E.《比较政治学》

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第3题
专业化、层级化的科层制要求管理者必须()

A.具有个人意志

B.训练有素

C.具有人格魅

D.明确责任

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第4题
古典组织理论包括()。

A.以泰勒为代表的科学管理组织理论

B.以法约尔、古利克为代表的行政管理组织理论

C.以韦伯为代表的科层组织理论

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第5题
韦伯所称的“科层制精神”,实质上是一种()

A.权威性

B.文牍主义

C.人格化

D.理性精神

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第6题
韦伯认为,神授权力是官僚组织体系的基础。()
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第7题
韦伯认为,任何组织都必须以某种形式的权力作为基础,这也是他提出的理想的官僚组织体系的基础。他将社会所接受的权力分为()

A.法定权力

B.传统权力

C.神授权力

D.专制权力

E.家族权力

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第8题
作为科层制组织的普遍要求是公务员应()。

A.为民服务

B.忠于职守

C.服从命令

D.清正廉洁

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第9题
下列关于科层制组织的基本特征描述,错误的是()。

A.专门化

B.等级制

C.规则化

D.人格化

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第10题
在公共组织的管理中,科层制方法的主要内容是()。

A.组织标准化

B.工作秩序化

C.管理规范化

D.工作指标化

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第11题
中国共产党本身已成为一个嵌入政治机构的等级组织,具有与()相对应的科层制结构。

A.国家机构

B.西方国家

C.现代企业

D.非营利组织

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