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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

专业化、层级化的科层制要求管理者必须（）

A.具有个人意志

B.训练有素

C.具有人格魅

D.明确责任

答案

B、训练有素

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第1题

科层制组织的基本特点有高度的专业化分工、明确的权责分配、完备的规则和程序、层级节制、重视文件的处理和保存。（)

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第2题

物业服务企业设计构建组织结构时，不但要遵循企业化、专业化、社会化的原则，还要要体现（)的思想

A.组织结构扁平化

B.管理方式柔性化

C.办公方式分散化

D.管理层级科层化

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第3题

下列属于学校组织内部冲突的有()

A.师生之间的制度性冲突

B.学校成员个人之间的冲突

C.教师工作的专业化与科层化的冲突

D.学校组织之间的冲突

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第4题

在公共组织的管理中，科层制方法的主要内容是（)。

A.组织标准化

B.工作秩序化

C.管理规范化

D.工作指标化

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第5题

供应网管理的概念的趋势演变不包括（)。

A.即时制(J1T)管理的要求

B.越来越人性化

C.供应网的层次化和专业化

D.信息交换的增强

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第6题

赞科夫提出以（)进行教学。

A.专业化

B.高难度

C.个别化

D.高速度

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第7题

社会组织管理的基本方法科层制的内涵是，以正式规则为主体，以系统的权力划分为基础，具有专业化功能权威分层和具体规范。（)

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第8题

在分析清楚问题的基础上进行分解，然后逐层往下分解，直至得到想要的一张调研问卷草稿。这种方法叫做（）目标。

A.结构化分解

B.系统化分析

C.专业化分解

D.层次化分解

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第9题

韦伯的科层制理论认为，合理合法组织是以个人魅力型权威为基础的组织，也称为科层组织。（)

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第10题

作为科层制组织的普遍要求是公务员应（)。

A.为民服务

B.忠于职守

C.服从命令

D.清正廉洁

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第11题

下列关于科层制组织的基本特征描述，错误的是（)。

A.专门化

B.等级制

C.规则化

D.人格化

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