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[判断题]

领导者的能力是保证领导效能的关键因素,这种能力不是单一的能力而是各种能力的集合,是具有多种功能、多个层次的综合体。()

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更多“领导者的能力是保证领导效能的关键因素,这种能力不是单一的能力…”相关的问题
第1题
公共部门组织中的领导活动过程的中心环节是()。

A.公共权力的利用

B.公共领导者和被领导者依据内外环境的状况,共同进行战略决策和一般决策

C.公共领导者对组织内的被领导者实施的激励

D.顺利实施领导过程,取得较高的领导效能

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第2题
公共领导的效能的作用体现在()。

A.领导活动的出发点和归宿

B.衡量领导活动成败的综合尺度

C.推动领导活动不断发展的动力

D.选拔和使用领导者的主要依据

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第3题
中国共产党的十九届四中全会聚焦国家治理体系和治理能力建设,系统总结了“中国之治”的十三项制度原则,提出了“把我国制度优势更好转化为国家治理效能”“建立不忘初心、牢记使命的制度”“构建服务全民终身学习的教育体系”“建立解决相对贫困的长效机制”“全面建立资源高效利用制度”等重要的方针、政策。这主要体现了中国共产党的()

A.政治领导

B.思想领导

C.组织领导

D.经济领导

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第4题
决定着领导行为和领导结果的特别能动的因素是()。

A.领导者能力

B.领导者素质

C.领导者智力

D.领导者权力

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第5题
在中国科学院心理科学研究所研制的CPM领导行为评价法中,M是指()A.领导者的个人品德B.领导者

在中国科学院心理科学研究所研制的CPM领导行为评价法中,M是指()

A.领导者的个人品德

B.领导者的工作绩效

C.领导者处理人际关系的能力

D.领导者的指挥能力

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第6题
领导素质一般是指领导者自身的内在条件,即领导过程中表现出来的气质、能力、品格等个人特性,概况起来应具有以下素质:政治素质、思想品质、作风素质、能力素质等。()
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第7题
()是企业偿还债务、履行有关契约的关键因素,也是考查企业是否有能力和实力保证自己信用的重要指标之一。

A.管理者基本素质评价指标

B.企业基本素质评价指标

C.财务状况评价指标

D.企业成长和发展能力评价指标

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第8题
领导规范理论中,领导者与有关下属进行个别讨论,获得他们的意见和建议,这属于那种领导风格()。

A.独断一

B.独断二

C.磋商一

D.磋商二

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第9题
从领导者的行为方式来探索成功的领导模式,这方面研究的开创者为()

A.弗德勒

B.俄亥俄州大学

C.密执安大学

D.加利福尼亚大学

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第10题
一般把领导者自身的条件,即领导者在领导过程中表现出来的气质、能力、品质等个人特征称作()A

一般把领导者自身的条件,即领导者在领导过程中表现出来的气质、能力、品质等个人特征称作()

A.领导素质

B.领导能力

C.领导表现

D.领导行为

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第11题
领导者促动下属干出超过原先要求的成绩,这属于()领导风格。
领导者促动下属干出超过原先要求的成绩,这属于()领导风格。

A、交换式

B、转化式

C、变通式

D、保持式

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