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第1题
对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是（)A人才交流中心B猎头公司C校园招聘广告D网络招
对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()
A人才交流中心
B猎头公司
C校园招聘广告
D网络招聘
第2题
与外部招聘相比，内部提升的优点有（）
A.可以为组织带来新的管理方法和经验
B.能更好地维持成员对组织的忠诚，鼓励有发展潜力的员工更加自觉、积极地工作
C.有利于保证选聘工作的正确性
D.有利于被聘者迅速展开工作
E.来源广泛，选择余地大
第4题
某公司人力资源管理部人士指出：由于本公司招聘职位有限,本招聘考试中不可能所有的应聘者都被录用
。基于以下哪项可以得出该人士的上述结论？
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A. 在本次招考中XXX应聘者被录用。
B. 招聘考试中可能有应聘者被录用。
C. 招聘考试中可能有应聘者不被录用。
D. 招聘考试中必然有应聘者不被录用。
E. 招聘考试中可能有应聘者被录用，可能有应聘者不被录用。
第10题
所购商品的来源渠道单一，或属专利、首次制造、合同追加、原有项目的后续扩充等特殊情况，只能由一家
供应商供货时，应该采用()采购方式。
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A．直接采购
B．竞争性谈判采购
C．非招标采购
D．国内或国外询价采购
