题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
企业在产品市场上面临的()也是设计薪酬制度的一个重要影响因素。
企业在产品市场上面临的（)也是设计薪酬制度的一个重要影响因素。
A.薪酬水平
B.竞争水平
C.奖励水平
D.福利水平
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A.甲产品36000 B.甲产品30000 C.乙产品144000 D.乙产品120000
26． 根据资料（1），下列各项中，关于该企业购进材料相关的会计处理正确的是（）。A．购入材料时： 借：在途物资 20 应交税费——应交增值税(进项税额) 2．6 贷：银行存款 22．6
B．验收入库时： 借：原材料 20 贷：材料采购 20
C．验收入库时： 借：原材料 20 贷：在途物资 20
D．采购材料时： 借：材料采购 20 应交税费——应交增值税(进项税额) 2．6 贷：银行存款 22．6
根据资料（3），分配职工薪酬的下列相关科目处理结果正确的是（）。A．借记“生产成本”10万元
B．借记“管理费用”6万元
C．借记“制造费用”4万元
D．贷记“应付职工薪酬”20万元
根据期初资料、资料（1）至资料（5），关于A产品月末成本的表述中，正确的有（）。A．在产品成本13．8万元
B．在产品成本7万元
C．完工产品成本46万元
D．完工产品成本40．8万元
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A.不正当竞争行为
B.欺诈行为
C.侵犯甲公司商业信誉行为
D.假冒行为
薪酬设计必须充分考虑企业自身发展特点以及支付能力，平衡股东和员工利益的关系,体现了()
A经济性原则
B激励有效原则
C战略导向原则
D外部竞争原则
A.15分位策略
B.25分位策略
C.50分位策略
D.75分位策略
某企业系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，2007年6月份有关资料如下：
(1)该企业生产A，B两种产品，根据月末编制的“发料凭证汇总表”，当月生产车间共领用甲材料198 000元(其中，用于A产品生产120 000元，用于B产品生产78 000元)，车间管理部门领用甲材料3 000元，行政管理部门领用甲材料2 000元。
(2)根据月末编制的“工资结算汇总表”，本月应付生产工人薪酬(含福利费，下同)为114 000元(其中，生产A产品的工人薪酬67 000元，生产B产品的工人薪酬47 000元)，应付车间管理人员薪酬为17 100元，应付行政管理人员薪酬为22 800元。
(3)本月计提固定资产折旧5 000元，其中，生产车间固定资产折旧4 000元，行政管理部门固定资产折旧1 000元。
(4)本月以银行存款支付其他制造费用4 400元。
(5)分配制造费用，制造费用按生产工人薪酬比例分配。
(6)月末，本月生产的A，B两种产品全部完工并验收入库，其中A产品计20件，B产品计30件，且无月初在产品。计算并结转完工产品成本。
(7)销售A产品18件，不含税每件单价16 000元，B产品25件，不含税每件单价8 000元，均已收到款项存入银行。
(8)结转已售产品成本(假设该企业月初无库存商品)。
(9)本月盘盈原材料一批，价值23 000元。(尚未批准转销)
(10)一笔应收丙公司账款100 000元，因丙公司破产确实无法收回，经批准予以转销。(采用备抵法)
A如果预计其外汇多头头寸的汇率即将下跌，企业财务主管应立即卖出该种外汇多头
B当需要对外融资时，借利率低的货币总比借利率高的货币合算
C提前收付是一种外汇风险的防范手段
D拖延收付也是一种外汇风险的防范手段
E若拥有外汇债权，企业可进入外汇期货市场卖出外汇期货以锁定将来的债权收入
