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[主观题]

反映测验结果可靠性、稳定性的指标是 A.效度B.信度C.难度D.区分度

反映测验结果可靠性、稳定性的指标是

A.效度

B.信度

C.难度

D.区分度

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第1题
反映测验结果可靠性、稳定性的指标是()A.效度B.信度C.难度D.区分度

反映测验结果可靠性、稳定性的指标是()

A.效度

B.信度

C.难度

D.区分度

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第2题
一个测验工具在对同一对象的几次测量中所得结果的一致程度,它反映了工具的可靠性和稳定性,这是()

A.信度

B.效度

C.常模

D.精度

E.浓度

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第3题
反映测量所得结果的可靠性和稳定性的指标是效度。()
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第4题
测验结果稳定性和一致性的指标是()A.效度B.信度C.恩格尔系数D.区分度

测验结果稳定性和一致性的指标是()

A.效度

B.信度

C.恩格尔系数

D.区分度

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第5题
研究中用来表示观察结果的稳定性和可靠性,表示不同观察者之间对统一情境观察结果一致性的指标被称为()。

A.效度

B.忠诚度

C.信度

D.可靠度

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第6题
下列关于效标的选取,说法不正确的是()

A.效标的测量必须是高信度,结果必须具有稳定性

B.效标必须代表测验有效性的主要方面,和研究的问题真正相关

C.效标污染是指所选取的效标反应了个体多种心理特质的水平,而效标测量只反映了测验在某一方面的有效性

D.优秀的效标必须是方法简单,经济实用的

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第7题
反映多次测验结果的一致性程度的是()。A.信度B.效度C.常模D.难度

反映多次测验结果的一致性程度的是()。

A.信度

B.效度

C.常模

D.难度

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第8题
()即职业技能鉴定测验的稳定性和可靠性程度。

A.难度

B.区分度

C.效度

D.信度

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第9题
在教育实验研究中,教育实验结果的可靠性和稳定性指的是() A. 信度B. 效度C.

在教育实验研究中,教育实验结果的可靠性和稳定性指的是()

A. 信度

B. 效度

C. 难度

D. 区分度

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第10题
信度是衡量人才测评工具质量的一个重要指标。其中复本信度又称稳定性系数,是以两个测验复本来测量同一个群体的。()
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第11题
在使用测验过程中,正确的行为是()。

A.在目的不明确、依据不充分的情况下随意使用心理测验或问卷。

B.单纯依据心理测验结果,片面地给出诊断和制定矫治措施。

C.首先查明某种心理测验自身可靠性(信度、效度)以及常模的时限。

D.超出某种心理测验自身功能,主观地对数据和结果进行解释。

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