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[主观题]

反映测验结果可靠性、稳定性的指标是()A.效度B.信度C.难度D.区分度

反映测验结果可靠性、稳定性的指标是()

A.效度

B.信度

C.难度

D.区分度

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第1题
反映测验结果可靠性、稳定性的指标是 A.效度B.信度C.难度D.区分度

反映测验结果可靠性、稳定性的指标是

A.效度

B.信度

C.难度

D.区分度

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第2题
反映测量所得结果的可靠性和稳定性的指标是效度。()
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第3题
一个测验工具在对同一对象的几次测量中所得结果的一致程度,它反映了工具的可靠性和稳定性,这是()

A.信度

B.效度

C.常模

D.精度

E.浓度

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第4题
测验结果稳定性和一致性的指标是()A.效度B.信度C.恩格尔系数D.区分度

测验结果稳定性和一致性的指标是()

A.效度

B.信度

C.恩格尔系数

D.区分度

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第5题
研究中用来表示观察结果的稳定性和可靠性,表示不同观察者之间对统一情境观察结果一致性的指标被称为()。

A.效度

B.忠诚度

C.信度

D.可靠度

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第6题
下列关于效标的选取,说法不正确的是()

A.效标的测量必须是高信度,结果必须具有稳定性

B.效标必须代表测验有效性的主要方面,和研究的问题真正相关

C.效标污染是指所选取的效标反应了个体多种心理特质的水平,而效标测量只反映了测验在某一方面的有效性

D.优秀的效标必须是方法简单,经济实用的

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第7题
对信度描述正确的是()

A.绝对值越大,说明一致性越低

B.测验或量表的可靠性和稳定性程度

C.数值在0~+1之间

D.数值在-1~0之间

E.能力测验的信度(0.70以上)较低

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第8题
()即职业技能鉴定测验的稳定性和可靠性程度。

A.难度

B.区分度

C.效度

D.信度

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第9题
反映标准化的心理测验可靠性的技术指标是()

A.评定量表

B.精准度

C.特异度

D.信度

E.效度

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第10题
关于内容效度的说法,错误的是()。

A.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示

B.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性

C.内容效度关心的是理论构想的特征

D.内容效度的检验主要采用专家判断法

E.内容效度适用于能力测验和潜力测验

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