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[单选题]
导致组织内部人浮于事，内耗严重的人力资源供求情况是指下列哪种情况（)
A.人力资源供大于求
B.人力资源供小于求
C.人力资源供求平衡
D.人力资源无法确定
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D.激励和培训来提高员工的业务技能，以及改进工艺设计来调动员工的积极性，提高劳动生产率
A.个人能力、工作表现不能满足现岗位要求
B.工作出现严重失职
C.严重违反公司管理规章制度
D.由于组织架构的调整所引起的岗位变动
A．降低人工成本
B．外部招聘
C．内部调整
D．内部招聘
A.冲突对组织是有害无益的
B.冲突并不一定会导致对组织的危害，甚至可能成为有利于组织的积极动力
C.冲突有利于组织的运作效率
D.冲突本身表明组织内部的机能失调
A.无法立即消除产生异常半成品的原因
B.接到外部或内部通报目前正在使用的原物料为重大异常原料
C.继续生产风险很高，会产生大量不合格品
D.导致异常半成品产生的原因已查明，但半成品无法经返工或挑选处理符合技术标准的
