首页 > 大学本科

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过几个月？伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过几个月？（）

A.6个月，6个月

B.12个月，6个月

C.12个月，12个月

D.6个月，12个月

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要…”相关的问题

第1题

职工因工作遭受事故伤害不接受治疗的，不享受工伤医疗待遇。（)

点击查看答案

第2题

职工因工死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》规定从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤

点击查看答案

第3题

依据《工伤保险条例》的规定。职工因工致残影响生活自理能力的，应当进行生活自理障碍等级鉴定，生活自理障碍分为（)个等级。

A.10

B.8

C.5

D.3

点击查看答案

第4题

国务院规定从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的()倍计算，发放给工亡职工近亲属。同时，依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。

A.10

B.15

C.20

D.25

点击查看答案

第5题

根据社会保险法律制度的规定，职工出现伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的是（)。

因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的

在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的

因工外出期间，由于工作原因发生事故不落不明的

在工作时间和工作岗位，突发疾病72小时后死亡的

点击查看答案

第6题

《工伤保险条例》实施后，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应解除劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。（)

点击查看答案

第7题

因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的时间的说法，错误的是（)。

A.到期后不能上班满足条件可发病假工资

B.不得终止劳动合同

C.期限最长不得超过6个月

D.原工资待遇不变

点击查看答案

第8题

职工“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”不应当认定为工伤。（)

点击查看答案

第9题

《工伤保险条例》规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人（)工伤保险费。

A.不缴纳

B.按比例缴纳

C.应缴纳

D.按年限缴纳

点击查看答案

第10题

根据《工伤保险条例》规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。

A.职工本人

B.用人单位

点击查看答案

第11题

工伤职工就医时，单位应将职工遭受事故伤害或者患职业病的情况口头告知就医的定点医疗机构，定点医疗机构应当按照工伤医疗管理有关规定为工伤职工提供及时有效的医疗服务。（)

点击查看答案

长沙壹依黑科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备2024047451号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）