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[判断题]
《工伤保险条例》实施后，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应解除劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。（)
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A.10
B.15
C.20
D.25
A.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动能力鉴定标准由国务院卫生行政部门会同国务院应急管理部门等部门制定
B.劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、应急管理部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成
C.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料
D.劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库,设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论
A.是面向施工企业全体员工的强制性保险
B.在上班途中遭遇本人负主要责任的交通事故者本人伤害的，应认定为工伤
C.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任
D.个人挂靠其他单位对外经营，其聘用人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位
E.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的
在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的
因工外出期间，由于工作原因发生事故不落不明的
在工作时间和工作岗位，突发疾病72小时后死亡的
A.由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
B.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用
C.未参保员工自己承担费用
D.公司象征性给一点补偿
A.工伤职工受伤前12个月的月平均工资
B.工伤职工受伤前当月的工资
C.工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资
D.工伤职工受伤当月的缴费工资
