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[判断题]

凝聚力内涵是指领导团队的力量,和团队向上的力量。二者相应互衬()

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第1题
团队运作分析的_____阶段团队领导要意识到有必要加强各种团队培训,进行增强团队的凝聚力、荣誉感、
归属感的教育,强化团队实现共同目标的愿望,共同面对和解决困难。

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第2题
团队精神是指团队成员为了实现团队的利益和目标而相互协作,尽心尽力的意愿和作风,它包括团队的凝聚力、合作意识和士气。()
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第3题
是指团队成员之间互相吸引并愿意留在团队中,为团队承担义务的强烈程度()。

A.团队文化

B.团队凝聚力

C.团队目标

D.团队建设

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第4题
创业计划书,也被称商业计划书,是指:()。

A.给投资人看的一张新企业的“名片”

B.从创意到执行的方案;一种书面文件;可行性研究报告

C.新创企业的推销性文本

D.创业团队沟通的“语言”和凝聚团队力量的重要工具

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第5题
团队凝聚力源自尊重和信任。()
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第6题
职能式组织结构的优点是( )。

A.项目团队中各成员无后顾之忧,因而能客观地为项目去考虑、去工作

B.各职能部门可以在本部门工作任务与项目工作任务的平衡中去安排力量,人员便于补充

C.项目管理指令一致,团队成员避免了多头领导

D.项目团队中的成员有同一部门的专业人员作技术支撑,有利于提高项目的专业技术问题的解决水平

E.有利于公司项目发展与管理的连续性

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第7题
团队的凝聚力是以下的哪一项?()

A.共同的目标

B.积极性

C.相互的信任

D.以人为本

E.继承传统

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第8题
核心价值观一致的团队稳定性凝聚力会更强。()
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第9题
‍管理团队是投资者非常看重的,我们在创业计划书中对管理团队进行介绍时,要注意()。‏
‍管理团队是投资者非常看重的,我们在创业计划书中对管理团队进行介绍时,要注意()。‏

A.对公司组织结构做简要介绍

B.展现股东、董事和其他主要管理人员的职权等情况

C.展现团队具有与众不同的凝聚力和团结战斗精神

D.展现团队的结构、水平和能力,职业道德与素质

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第10题
兜兜股份的核心团队成员全是从它的基层或中层上来的,这样的核心团队()。
兜兜股份的核心团队成员全是从它的基层或中层上来的,这样的核心团队()。

A.对兜兜股份或是对其所在行业都非常了解

B.保证了企业文化的统一性

C.团队凝聚力会较差

D.核心价值观相似

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第11题
老年人活动志愿者是重要的人力资源,对志愿者的表彰能够起到维系志愿者团队、增加志愿者团队凝聚力、保持志愿者队伍活力的重要作用。以下对志愿者的表彰中,属于物质奖励的是()。

A.为志愿者颁发服务证书

B.为志愿者报销往返车票

C.为志愿者组织团队聚餐

D.为志愿者提供专业培训

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