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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

对于结构化面试，表述正确的有（)。

A.考官与考生应保持适当距离

B.应为考生准备饮用水和纸巾

C.应避免前后考生在场外相互交流

D.考生回答问题有困难，可以适当延长时间

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第1题

下列对于结构化面试描述不正确的是：A 又称为规范化面试B 依照预先确定的题目、程序和评分标准

下列对于结构化面试描述不正确的是：

A 又称为规范化面试

B 依照预先确定的题目、程序和评分标准进行

C 面试官可以根据具体求职者的个人特点提出不同的问题

D 过程结构严密、次序分明

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第2题

结构化面试的优点在于面试交谈谈话过程比较自然、有充分的自由。（）

此题为判断题(对，错)。

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第3题

下列云南省省考考情中，正确的是（）

A.申论和行测为总分200分，行测100分，申论100分

B.涉及到的面试形式有结构化、无领导、模拟法庭控辩

C.申论考试时长为150分钟

D.绝大部分面试比例为：3:1

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第4题

人力资源招聘录用的面试，按照结构化程度不属于结构化型面试划分的类型有（）

A.全结构化面试

B.结构化面试

C.非结构化面试

D.半结构化面试

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第5题

多选8、常用的面试方法有（）

A.结构化面试

B.情景面试

C.问卷面试

D.无领导小组讨论

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第6题

招教面试基本的考试内容有哪些（）

A.试讲

B.说课

C.结构化

D.答辩

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第7题

人员素质测评信息化实现的方式有（)。

A.基于单机的测评系统

B.局域网

C.互联网测评

D.心理测试

E.结构化面试

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第8题

下面哪个不是按操作规范划分的面试( )

下面哪个不是按操作规范划分的面试（)

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.依序面试

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第9题

非结构化面试的面试结构具有可比性，有利于人才选拔。（）

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第10题

面试中最常见的方法是()、非结构化面试法、半结构化面试法、()、小组面试等。

面试中最常见的方法是（)、非结构化面试法、半结构化面试法、（)、小组面试等。

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