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[单选题]

形成于20世纪60—70年代的人力资源管理模式是()

A.产业模式

B.参与模式

C.投资模式

D.高灵活性模式

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第1题
我国现有理论形态的教学观念体系形成于(),其中最有代表性、影响最大的是“教学认识论”

A.20世纪60年代初

B.20世纪70年代

C.20世纪80年代

D.20世纪90年代

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第2题
西餐快餐初创于20世纪初的美国,大举进入中国市场是()。

A.20世纪60年代初

B.20世纪70年代末

C.20世纪80年代初

D.20世纪80年代末

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第3题
人力资源开发这一术语开始广泛使用的时间是()。

A.20世纪80年代

B.20世纪70年代

C.19世纪80年代

D.19世纪70年代

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第4题
20世纪60年代初至70年代末是现代教育技术应用的发展阶段。()

20世纪60年代初至70年代末是现代教育技术应用的发展阶段。()

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第5题
女权主义理论主要植根于20世纪60——70年代以来的()。
女权主义理论主要植根于20世纪60——70年代以来的()。

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第6题
我国的公共关系事业起步于()。

A.20世纪60年代

B.20世纪70年代

C.20世纪80年代

D.20世纪90年代

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第7题
可视电话于()问世。

A.20世纪40年代

B.20世纪50年代

C.20世纪60年代

D.20世纪70年代

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第8题
“复杂人”假设产生于()。

A.20世纪50年代末至60年代初

B.20世纪60年代末至70年代初

C.20世纪70年代末

D.20世纪80年代初

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第9题
管理会计萌芽于()。

A.20世纪初

B.20世纪50年代

C.20世纪70年代

D.20世纪90年代

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第10题
从20世纪70年代末期至20世纪90年代末期, 是面向市场转型的放管服改革阶段。()
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