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[单选题]

在惩罚上,有一种理论叫做“自然后果的惩罚”。这种教育理论是18世纪法国教育家()最先提出的。

A.洛克

B.卢梭

C.裴斯泰洛齐

D.夸美纽斯

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更多“在惩罚上,有一种理论叫做“自然后果的惩罚”。这种教育理论是1…”相关的问题
第1题
强化理论是基于这样的假设:受到奖励的行为会重复发生,而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生
。()

A.正确

B.错误

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第2题
如果你是一位公司的高级主管,当你看到你所不愿和不希望看到的行为发生时,采取的态度是不理不睬,视而不见、闻而不听,不让当事人有“人来疯”的机会,让他慢慢感到其行为的不被认同,依据“强化理论”的分类,这做法是()

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

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第3题
如果你在工作中十分卖力,但目的只是为了避免不受上司的批评,根据“强化理论”分析,这是哪一种强化方式的结果。()

A.正强化

B.消极强化

C.惩罚

D.自然消退

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第4题
运用强化理论控制员工行为的方法有()。

A.培训

B.惩罚

C.忽略

D.正强化

E.负强化

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第5题
在原始社会,有一种特殊的刑罚,让受刑者穿戴不同的服饰,或者是公开受刑人受刑之状的画像,从而达到惩罚犯罪者和儆戒其他人的作用。这种刑罚称为()。

A.赎刑

B.象刑

C.墨刑

D.替代刑

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第6题
强化的种类包括()

A.正强化

B.负强化

C.自然消除

D.惩罚

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第7题
在会议中,管理者不希望下属提出问题干扰进程,当有人举手要求发言时便不予理睬,慢慢地下属不再举
手。这种做法属于强化理论中的()

A.A.积极强化

B.B.消极强化

C.C.消失

D.D.惩罚

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第8题
结合斯金纳的强化理论,谈谈管理者应该如何正确运用惩罚。

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第9题
美国心理学家斯金纳的强化理论认为基本的强化手段包括()

A.积极强化

B.消极强化

C.惩罚

D.消退

E.攻击

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第10题
你负责训练精神病成人的行为塑造时,使用这样一种方法:用可以在以后换取奖品或特殊待遇的代币奖励某些行为,那么你成功地建立了______,这是一种______。( )

A.部分强化程序表;条件强化

B.代币经济;二级强化

C.强化偶联;阳性惩罚

D.强化的偶联;变化的程序表

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第11题
治疗抽动障碍中的行为弱化技术的假设是:( )

A.一种行为未得到强化时,该行为发生的频率将会减少

B.当内部冲突得不到缓解时,就会倾向于在行为中表现出来

C.一种行为如果被惩罚,其发生频率将会减少

D.分散注意力会增加对特定行为的关注

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