A.标杆管理
B.“3E”评价法
C.平衡计分卡
D.360度考评法
在中国科学院心理科学研究所研制的CPM领导行为评价法中,M是指()
A.领导者的个人品德
B.领导者的工作绩效
C.领导者处理人际关系的能力
D.领导者的指挥能力
A.A.深入理论研究,树立科学的评估理念
B.B.完善政府绩效评估实施的各项保障条件
A.绩效评估为组织发展提供了重要的支持
B.绩效评估为最佳决策提供了重要的参考依据
C.绩效评估为员工提供了一面有益的“镜子"
D.绩效评估为确定员工的工作报酬提供依据
E.绩效评估为员工潜能的评价以及相关人事调整提供了依据