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[主观题]

当代领导理论的研究表明,理想的有效领导行为是对人和生产都高度关心。()A.正确B.错误

当代领导理论的研究表明,理想的有效领导行为是对人和生产都高度关心。()

A.正确

B.错误

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第1题
领导有效性的品质理论中的传统品质理论的缺陷是()

A.将有效领导者与某些品质特征相联系

B.从动态的角度研究领导者的品质特征

C.遗传决定论,忽视教育、环境的作用

D.从领导者的行为方式来探索成功的领导模式

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第2题
研究表明,成功的领导大致可以分为五种类型:权威性领导、()、务实型领导、魅力型领导和()。
研究表明,成功的领导大致可以分为五种类型:权威性领导、()、务实型领导、魅力型领导和()。

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第3题
集中研究领导工作作风和行为对领导有效性影响的理论是()。

A.领导特性理论

B.领导情景理论

C.领导行为理论

D.领导作风理论

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第4题
侧重于研究领导成功的经验与其本人的人格、才智、需要层次特点等的关系,这类领导理论是()

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导艺术理论

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第5题
将影响领导行为的两个方面叫做关怀维度和定规维度的是()。

A.领导生命周期理论

B.密歇根大学的研究

C.俄亥俄州立大学的研究

D.管理方格理论

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第6题
领导风格理论的研究重点是什么?

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第7题
我国对领导者素质研究表明,心理素质是形成领导风格的决定因素,也是选择领导者的重要标准。心理素质包括()。

A.气质

B.意志

C.感情

D.风度

E.追求

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第8题
领导心理学的研究原则不包括()。

A.客观性原则

B.发展性原则

C.理论与实践相结合原则

D.单纯定性原则

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第9题
20世纪70年代,领导问题的研究以考虑情境因素的应变理论为主导方向。但到20世纪80年代,一些研究
者则从领导与下级的关系以及领导者是否具有远见卓识的角度研究领导行为,从而提出了各种不同的理论,主要包括()。

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第10题
20世纪60年代以后,影响领导有效性的研究使之转入“情景理论”阶段的理论是()A.权变理论B.行为理论C

20世纪60年代以后,影响领导有效性的研究使之转入“情景理论”阶段的理论是()

A.权变理论

B.行为理论

C.品质理论

D.生命周期论

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