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[多选题]

目前我国选拔人才的制度主要有()。

A.委任制或任命制

B.考任制

C.聘任制

D.选任制

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第1题
魏晋南北朝时期,主要的人才选拔制度是()

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第2题
汉代采用最多,最经常化、制度化的人才选拔制度是()

A.世袭制度

B.私人荐举制度

C.皇帝征召制度

D.察举制度

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第3题
中国古代三大人才选拔制度是()。

A.科举

B.察举

C.九品中正

D.公务员考试

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第4题
到了汉代,有一种选拔人才做官的制度叫作“举孝廉”,所谓“孝廉”,就是“孝顺亲长、廉能正直”的意思。()
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第5题
察举是一种由下向上选拔官吏人才的制度,其中最著名的三科为()

A.孝廉

B.茂才

C.秀才

D.贤良方正文学

E.探花

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第6题
下列对西汉察举制度的评述,错误的一项是()

A.有利于加强中央集权

B.是比较严密的监察制度

C.能够自下而上地选拔人才

D.是西汉时期重要的选官制度之一

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第7题
中国古代的人才选拔制度主要包括哪几项。()
中国古代的人才选拔制度主要包括哪几项。()

A.世官制

B.九品中正制

C.科举制

D.察举制

E.民主集中制

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第8题
简述科举制是如何选拔人才的。

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第9题
心理测验是人才选拔的重要工具,它的特点是标准化程度高。()
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第10题
当前我国社区社会组织的现实能力与国家期望还存在显著差距,能力匮乏已经成为社区社会组织发展的主要障碍,社区社会组织的培育会受到多方面的影响因素,以社区社会组织自身为界可以将社区社会组织的影响因素划分为内部因素、外部因素。那么影响社区社会组织培育的外部因素主要有()。

A.制度规范

B.资源获取

C.公信力建设

D.公民社会发展程度

E.人才状况

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第11题
我国语文教育的最初基本内容,就是()。

A.安邦定国

B.选拔人才

C.学习和使用文字

D.背诵

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