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[多选题]
在《劳务派遣暂行规定》的起草过程中,对其进行修改的总要求是()。
A.不能造成职工失业
B.不能增加企业成本
C.不能影响企业生产经营
D.不能影响社会稳定
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A.不能造成职工失业
B.不能增加企业成本
C.不能影响企业生产经营
D.不能影响社会稳定
A.与法律法规冲突或重复的不写
B.涉及外部门内容的不写
C.易被企业规避责任的不写
D.立法机关不同意或缺少上位法依据的不写
A.若劳务派遣公司不再将被派遣劳动者重新派遣,须支付其最低工资
B.若新的用工单位的工资较原来的用工单位更高但被派遣劳动者不同意重新派遣,劳务派遣单位可以依法与其依法解除劳动合同并支付经济补偿金
C.若新的用工单位的工资低于原用工单位,即使被派遣劳动者同意重新派遣,劳务派遣单位也要向其支付经济补偿金
D.若被派遣劳动者不同意重新派遣,劳务派遣公司可以直接解除劳动合同
A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报
B.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
D.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理的费用
A.最低
B.平均
C.普遍
A.甲公司和乙公司承担连带赔偿责任
B.甲公司承担赔偿责任,乙公司承担补充责任
C.甲公司和丙承担连带赔偿责任
D.丙承担赔偿责任,甲公司承担补充责任
A. 刘某不享有报酬B. 乙公司应当按月向其支付报酬C. 刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准D. 甲公司应按月向其支付报酬
A.合同文本的起草
B.对经济合同的主体、客体以及经济合同的签订过程进行审查
C.经济合同条款必须严密、详细
D.对主要交易条款考虑是否作最后的让步
E.争取在己方所在地举行经济合同的缔约或签字仪式