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[单选题]
企业劳动规章制度与集体合同在内容上有交叉或重复，但是和企业劳动规章制度相比，集体合同侧重于（)。
A.劳动者劳动义务的履行
B.劳动者享有劳动的权利
C.劳动者最低条件的规定
D.劳动争议的处理
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A.企业规章制度对劳动标准的规定
B.企业集体合同中对劳动标准的约定
C.国家法律法规对劳动标准的规定
D.行业组织制定的在本行业推荐使用的劳动标准
A.以企业劳动规章制度的规定为准
B.由劳动者和用人单位协商确定
C.由劳动者和政府部门决定
D.由当地劳动者的平均利益确定
A.集体合同的主体具有特定性
B.集体合同的功能具有特定性，规范当事人之间具体的劳动关系。
C.集体合同的内容涉及企业劳动关系的各个方面
D.集体合同一般要求以书面形式签订
A.集体合同的目的是确定劳动标准，规范劳动关系
B.个人劳动合同的目的是建立劳动关系
C.集体合同以集体全体劳动者的共同权利义务为内容
D.个人劳动合同服从集体合同规定的条件和标准
A.集体合同的主体是企业与工会或行业组织工会
B.集体合同是要式合同，一般都要求以书面形式签订
C.工会一方违背集体合同规定的义务，一般要承担法律和经济责任
D.劳动合同的效力要高于集体合同，对集体合同的内容有规范作用
A.企业集体合同
B.综合性集体合同
C.产业集体合同
D.专项性集体合同
A.除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况
B.涉及职工切身利益的方案、决定
C.企业制订的规章制度及其执行情况
D.签订、履行劳动合同、集体合同和工资集体协议情况
E.法律、法规和企业章程规定的其他事项
