题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
关于理赔人员工作差错单项考核办法要求，关于投诉催办相关规定第三十六条因工作疏忽或过错造成投诉的，每发生一次公司内部投诉给予责任人300元绩效扣减（）
答案
否
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答案
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A.各地市应要求代维单位制定考核办法，报各地市运维部审核
B.审核未通过，将对代维单位月度考核扣分直至完成
C.审核通过后，由市公司备案并上报省公司
D.每月长途光缆维护主管对考核结果进行审核并上传至省公司FTP资料库
A.经济处罚
B.批评教育
C.警告
D.记过
E.解除劳动合同
A.工作过程沟通不畅，导致工作差错
B.维修工作过程中违反持单作业要求，偏离施工
C.缺乏专业知识导致工作失误
D.缺乏团队精神，工作配合不当导致工作差错
A.考核得分低于总分的60％的，考核不合格
B.单项考核项目不合格数量达到3个以上的，考核不合格
C.五个考核项目中，三项达到达到该项分值85%以上的，两项低于该项总分60%，总分合格，授予三星级称号
D.五个考核项目中，四项达到达到该项分值85%以上的，拟授予四星级称号，省财政厅应当进行复核
A.工作过程沟通不畅，导致工作差错
B.缺乏专业知识导致工作失误
C.工作超时，疲劳作业导致工作失误
D.维修工作过程中违反持单作业要求，偏离施工
A.（工作内容）、（工作要求 ）、（安全协议 ）、（作业清单 ）
B.（工作内容）、（安全协议 ）、（工作要求 ）、（作业清单 ）
C.（作业清单 ）、（工作要求 ）、（工作内容）、（安全协议 ）
D.（工作要求 ）、（作业清单 ）、（安全协议 ）、（工作内容）
